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#1 01-01-2010 12:35:36
- sisatenko
- Membre
- Inscription : 16-05-2009
- Messages : 4
Jounées d'absences de l'enfant
Bonjour,
Je suis employeur d'une assisante maternelle avec une mensualisation hebdomadaire de 45h par semaine, avec 2h supplémentaires par jour (hors salaire de base) sur 5j par semaine, soit au final un total 11h/j sur 5j/semaines
En chomage partiel depuis peu consistant à ne pas travailler les vendredis, je ne donne pas en conséquent mon enfant à garder ce jour là.
Ma question porte sur le salaire à verser à l'assmat, dois je au final compter 4 j par semaine sur une base de 11h/j et donc un total de 44h par semaine, revenant à lui payer le salaire de base de 45h/semaine sans heures supplémentaires. Ou dois je faire un autre calcul ?
Merci pour votre réponse
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01-01-2010 12:35:36
#2 01-01-2010 12:58:20
Re : Jounées d'absences de l'enfant
si aucun avenant n'a été fait , vous devez la remunéré sur la base de 5 jours par semaines tant que le changement n'a pas été fait et accepté par l'ass mat !
si un avenant a été fait , c'est bien ca !!
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#4 01-01-2010 13:01:03
Re : Jounées d'absences de l'enfant
Bonjour et bonne année,
Vous devez lui payer les 5 jours comme noter au contrat mais ne pas compter les 2 heures sup du vendredi.
Si votre situation de chomage partielle dure vous pouvez faire un avenant pour supprimer les vendredis.
les enfants sont la fierté des parents et le bonheur des ass mat.
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01-01-2010 13:01:03
#5 01-01-2010 13:52:28
Re : Jounées d'absences de l'enfant
bonjour
les heures supp sont les heures au dela de 45h
en dessous de 45h ce sont des heures complemetnaires 
la nuance est dans le tarif
les heures complementaires sont au tarif sans majoration.
pour le reste, vous devez remunerer les heures prévues au contrat.
les jours d'absences seuls les ie et repas ne sont pas payés
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#6 01-01-2010 15:22:50
Re : Jounées d'absences de l'enfant
Bonjour et bonne année à tous et à toutes,
J'ai eu le cas de septembre à décembre, la maman avait un jour de chomage partiel par semaine mais jamais le même jour. Elle me donnait quand même le petit car elle en profitait pour faire courses et ménage par contre au lieu de travailler de 8h à 18h elle me l'amenait de 8h30 à 16h30 soit 2 heures de moins mais me payait ma mensu comme si j'avais travaillé 10h.
En janvier elle n'a plus de chomage partielle donc on est repartie sur les 40 h par semaine.
Voilà si pas d'avenant pas de changement de mensu que l'assmat est l'enfant ou pas !
Bonne journée
assmat depuis 3 ans avec CAP petite enfance en poche depuis juin 2011. Heureuse d'être maman et assmat !!!
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#7 01-01-2010 18:46:16
- sisatenko
- Membre
- Inscription : 16-05-2009
- Messages : 4
Re : Jounées d'absences de l'enfant
Merci pour vos réponses.
Pour la période de janvier, février et mars, j'ai des jours bien précis où je suis en chomage partiel. Comment l'écrire dans un avenant ? IL faut uniquement donner les jours précis ?
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#8 03-01-2010 19:52:11
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#9 04-01-2010 16:36:01
Re : Jounées d'absences de l'enfant
Bonjour et bonne année à tous et à toutes,
J'ai eu le cas de septembre à décembre, la maman avait un jour de chomage partiel par semaine mais jamais le même jour. Elle me donnait quand même le petit car elle en profitait pour faire courses et ménage par contre au lieu de travailler de 8h à 18h elle me l'amenait de 8h30 à 16h30 soit 2 heures de moins mais me payait ma mensu comme si j'avais travaillé 10h.
En janvier elle n'a plus de chomage partielle donc on est repartie sur les 40 h par semaine.
Voilà si pas d'avenant pas de changement de mensu que l'assmat est l'enfant ou pas !
Bonne journée
tu as bien de la chance que la maman t'es quand même payé car moi pareil en septembre j'ai commencé un contrat avec une petite et la maman me dis qu'elle est en chomage technique le vendredi je lui dit ok mais que je lui dit que je lui fais une fleur car normalement on était partis sur 4 jours/semaine est non 3 et que du coup je perd environ 100 euros sur la mensu de départ par contre là en décembre j'ai été malade 2 jours est bien elle m'a déduit de mon salaire ces 2 jours franchement j'en ai marre que ce soit toujours dans le même sens et que l'on ne nous reconnaisse pas en tant qu'assistante maternelle quand on est arrangeante et disponible ça me servira pour la prochaine fois je mettrai des conditions sinon pas d'arrangement suis verte !!!!!
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#10 05-01-2010 12:46:13
Re : Jounées d'absences de l'enfant
mestitous a écrit :Bonjour et bonne année à tous et à toutes,
J'ai eu le cas de septembre à décembre, la maman avait un jour de chomage partiel par semaine mais jamais le même jour. Elle me donnait quand même le petit car elle en profitait pour faire courses et ménage par contre au lieu de travailler de 8h à 18h elle me l'amenait de 8h30 à 16h30 soit 2 heures de moins mais me payait ma mensu comme si j'avais travaillé 10h.
En janvier elle n'a plus de chomage partielle donc on est repartie sur les 40 h par semaine.
Voilà si pas d'avenant pas de changement de mensu que l'assmat est l'enfant ou pas !
Bonne journée
tu as bien de la chance que la maman t'es quand même payé car moi pareil en septembre j'ai commencé un contrat avec une petite et la maman me dis qu'elle est en chomage technique le vendredi je lui dit ok mais que je lui dit que je lui fais une fleur car normalement on était partis sur 4 jours/semaine est non 3 et que du coup je perd environ 100 euros sur la mensu de départ par contre là en décembre j'ai été malade 2 jours est bien elle m'a déduit de mon salaire ces 2 jours franchement j'en ai marre que ce soit toujours dans le même sens et que l'on ne nous reconnaisse pas en tant qu'assistante maternelle quand on est arrangeante et disponible ça me servira pour la prochaine fois je mettrai des conditions sinon pas d'arrangement suis verte !!!!!
La prochaine fois que cette maman sera en chômage partiel, tu ne déduiras pas tes heures que tu aurais du faire les jours d'absences non-prévues au contrat et si ,le jour de la paye, elle te dit "mais la dernière fois ,on les avait déduis !" Tu lui rétorqueras que vous vous étiez tromper et que puisque tu n'as pas d'avenant concernant cette modification des horaires ,tu ne déduis pas ! C'est noté sur la convention . Point !
On leur donne le petit doigt, ils te prennent le bras !!
Bonne année !!
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