Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 03-01-2010 12:05:41
les heures + semaines de vacances
bonjour,
voila j'ai fait un contra tous a fait normal de 6h du lundi au vendredi marquer dans le contra.
la les parent mon envoyer un sms pour me dire qu'a partire de lundi sa serai que 5 heures par jours. donc a la fin du mois j'aurai perdu 20heures. on t'il le droit ?
alor que dans le contra c'est marquer 6heures par jours .
autre chose la il on desidé de prendre 15 jour de vacances j'ai comencé que debut septembre il mon dit que je me serai pas payer c'est 2 semaines .
on t'il le droit ?
merci d'avance.
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03-01-2010 12:05:41
#2 03-01-2010 12:11:58
Re : les heures + semaines de vacances
Bonjour,
vos parents employeurs doivent vous présenter un avenant, pour la diminution d'heures, vous êtes en droit de refuser, soit ils s'en tiennent au contrat initial soit ils vous licencie..
Nouth ( parent employeur)
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#4 03-01-2010 12:14:05
Re : les heures + semaines de vacances
bonjour
pour la reduction des heures, si les parents ne t'on pas donner un avenant stipulant la baisse des heures tu doit continué à facturer 6h et non 5h par jour, avenant que tu peux bien sur refuser.
Concernant les 2 semaines de vacances es ce que c'était prévu au debut du contrat, si oui on tel été déduite de ta mensualisation ??
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03-01-2010 12:14:05
#5 03-01-2010 12:16:14
Re : les heures + semaines de vacances
bonjour,
voila j'ai fait un contra tous a fait normal de 6h du lundi au vendredi marquer dans le contra.
la les parent mon envoyer un sms pour me dire qu'a partire de lundi sa serai que 5 heures par jours. donc a la fin du mois j'aurai perdu 20heures. on t'il le droit ?
alor que dans le contra c'est marquer 6heures par jours .
autre chose la il on desidé de prendre 15 jour de vacances j'ai comencé que debut septembre il mon dit que je me serai pas payer c'est 2 semaines .
on t'il le droit ?
merci d'avance.
Bonjour,
Il nous faut plus de détails concernant ton contrat ,
année complète ou incomplète ?
Non, les pe ne peuvent pas te déduire 1h00 par jour ainsi sans te présenter un avenant que tu est en droit
d'accepter ou refuser ,) (mais ils ont peut-être l'intention de te payer les heures prévues et là pas de soucis:
il faut leur demander )
Les 2 semaines de vacances étaient prévues ou pas ?
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#6 03-01-2010 12:29:36
Re : les heures + semaines de vacances
contra à l'année non les 2 semaines de vacances son arivez comme sa hier pas sms non il on pas l'intention de me payer
on a signet le contra le 07.09.2009
et il etai pas question de vacances
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#7 03-01-2010 13:04:22
- plocploc62
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#9 03-01-2010 13:16:50
- plocploc62
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#10 03-01-2010 13:17:50
- plocploc62
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#12 03-01-2010 13:46:55
Re : les heures + semaines de vacances
ce doit etre noté au contrat quand meme
les dates doivent etre definie a la signature
donne nous le calcul de la mensu
as tu d'autres enfants en garde?
tu n'es plus en periode d'assai
chaque changement d'horaire ou de salaire doit etre proposé a l'assmat par avenant ecrit et tu n'es pas obligee d'accepter : soit ils continuent comme avant soit ils te licencient soit tu negocies qq chose !!
un sms n'a pas de valeur contractuelle , il faut ton accord (trop facile)
tu peux bin faire 5 h par jour ils devront quand meme te payer les 6 heures!!!
pour les semaine de conges ... il faut savoir qd son def vos vacances ... si c'etait prevu , si vous etes en annee complete ou incomplete ...
je crois qu'il va te falloir avoir une bonne dscussion avec ces parents ...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#13 03-01-2010 14:22:50
Re : les heures + semaines de vacances
bonjour,
à s demander ce que la formation apprend quand même pas savoir si on est en année compléte ou pas c'est la base, si même ça ils l'expliquent pas
sans avenant de leur part tu restes sur la base de ton contrat, soit tu l'acceptes soit tu le refuses et dans ce cas le contrat reste tel quel ou ils te licencient
et pour les cp faut nous dire si tu es sur 52 semaines ou pas
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#15 03-01-2010 15:15:16
- plocploc62
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Re : les heures + semaines de vacances
si c'est en année compléte ( 52 semaines ) c'est que forcement vous avez vos congés en commun non ??? as-tu un autre contrat que celui-là ??? si oui c'est donc toi qui doit fixer la date des congés pour tout le monde
Une bonne discussion s'impose avec ton employeur , il ne peut déjà pas t'envoyer de SMS , ni prevoir des congés à la derniére minute , c'est selon moi des absences non prévu , donc remunéré
pour tes horaires qui passent de 30 à 20 heures par semaine , il aurait fallu que ton employeur te propose un "avenant " un papier en double exemplaires avec tes nouveaux horaires que tu es en droit de refuser ( 1 mois maximum pour te décider ) si tu n'es pas d'accord , soit on te licencie , soit la mensu reste à l'identique
sur ce site on propose la convention collective à telecharger ( page d'accueil )
bon courage !!!
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#16 03-01-2010 16:07:56
- nounounat82
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Re : les heures + semaines de vacances
et puis 30 h par semaine ne font pas 120 h par mois!!!mais 30 x 4,33=129,9(il n'y a pas que 4 sem dans 1 mois),il faudrait quand même s'informer un minimum quand on fait un contrat.amicalement
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