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#1 03-01-2010 19:25:25

babou 74
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question de isaakflo

isaakflo
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______________________________________________________________________________


Bonjour à toutes,

Je vous souhaite une très bonne année 2010.

Serait-il possible de m'aider?

Voilà, je dois garder un bébé de 8 mois du 14 janvier 2010 jusqu'a fin aout 2010, pour un remplacement. 4 jours / semaine et 10h / jour.Donc année imcompléte.
Mes congés ont dejà été fixé car je les ai dejà posé avec mes autres employeurs.
*4 jours en fevrier
*4 jours en avril
*16 jours juillet / aout
Comment dois je calculer?

dois je faire:
52 semaine / 12 mois= 4.33333 semai
que je multiplie par 7 mois ( fevrier à aout)
4.33 semaix7 mois=30.33 heurex10h( de garde par jour)=303.33h

Eh je crois que je suis perdue dans mes calculs
pourriez vous m'expliquer comment calcule t-on ?
dois je deduire deduire mes congé payé?
ai je le droit à des congés?
merci à toutes


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03-01-2010 19:25:25

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#2 03-01-2010 19:40:34

factoch
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Re : question de isaakflo

du 14 janvier au 31janvier =au réel
du 1 février 2010 à fin aout 2010 =32 semaines
4 (février) + 4 (avril) +16 (juillet/aout) = 24 jours donc 4 semaines
moi je ferai une mensualisation sur cette base là

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#3 03-01-2010 19:49:38

4i.modo
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Re : question de isaakflo

attention, les congés sonty ils comptés en jours ouvrables ou ouvrés?
et on a pas droit à 5 semaines sur 7 mois.... (remunerés)

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#4 03-01-2010 19:55:55

babou 74
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Re : question de isaakflo

babou 74 a écrit :

isaakflo
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Bonjour à toutes,

Je vous souhaite une très bonne année 2010.

Serait-il possible de m'aider?

Voilà, je dois garder un bébé de 8 mois du 14 janvier 2010 jusqu'a fin aout 2010, pour un remplacement. 4 jours / semaine et 10h / jour.Donc année imcompléte.
Mes congés ont dejà été fixé car je les ai dejà posé avec mes autres employeurs.
*4 jours en fevrier
*4 jours en avril
*16 jours juillet / aout
Comment dois je calculer?

dois je faire:
52 semaine / 12 mois= 4.33333 semai
que je multiplie par 7 mois ( fevrier à aout)
4.33 semaix7 mois=30.33 heurex10h( de garde par jour)=303.33h

Eh je crois que je suis perdue dans mes calculs
pourriez vous m'expliquer comment calcule t-on ?
dois je deduire deduire mes congé payé?
ai je le droit à des congés?
merci à toutes

coucou
il faut faire janvier au reel
puis  compter le nombre de semaines d'accueil (donc en retirant les semaines de cp et autres congés) entre le 1er fevrier et fin aout
et appliquer la formule année incomplète en divisant par 7

Et les cp seront payés en juin , puis fin aout


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03-01-2010 19:55:55

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#5 03-01-2010 19:56:05

factoch
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Re : question de isaakflo

oui c'est vrai mais le reste de ses congés qu'elle a prévu de prendre elle les prend sans solde

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#6 03-01-2010 19:59:01

christyv
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Re : question de isaakflo

Bonsoir et bonne année à tous les membres du forum,

Dans la mesure où le contrat ne durera que 7 mois, il ne faut pas mensualiser sur 12 mois, sinon la régularisation risque d'être "salée".............


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

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#7 03-01-2010 20:15:09

isaakflo
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Re : question de isaakflo

merci,

Pour  mes congés , je pose 4 semaines de congés: 2 semaines fin juillet et 2 semaines debut aout.
comment dois je calculer?
car j'ai droit à 2 jours et demi par mois?
donc de fevrier à aout= 17j et demi + janvier, je calcule 1 jour et demi ? donc 19 jours?
comment dois je  calculer,

par rapport à Factoch, je fais la mensualisation sur la base de 32 semaines, dois je deduire des jours de congés que je prendrai , comment dois je faire?
merci

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#8 03-01-2010 20:33:31

babou 74
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Re : question de isaakflo

tu retires toutes les semaines d'absence de l'enfant


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#9 03-01-2010 21:53:17

isaakflo
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Re : question de isaakflo

quel cacul dois-je faire?
merci de pouvoir m'aider

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