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#1 27-12-2009 16:24:32
- angelinajolie
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- Messages : 87
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encore ces Congés payés
Bonjour , à partir de janvier, je vais garder un petit .
4 jours semaines / 8 h par jour / mon tarif : 3 net heure / les parents ont 8 semaines de CP .
Je prends mes 5 semaines de CP en meme temps que les parents.
j'en déduis que je suis en année incomplète , voici le calcul :
44 x 32 x 3 / 12 = 352 euros + indemnité d'entretien et tout cela 12 mois sur 12.
ca ok, en accord avec les parents j'aimerai etre payée d'un coup pour les congés payés ...
c'est à dire : janvier à mai soit 2.5 x 5 = 12.5 arrondi à 13 jours soit 250 euros à me payer en juin en plus de mon salaire ... etes vous d'accord ?
et ensuite ? je repart donc de juin 2010 jusqu'a mai 2011 soit 2.5 x12 = 30 jours à payer en juin 2011 ?
je suis un peu perdue .....j'ai besoin de vos lumières mesdames ..
merci
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27-12-2009 16:24:32
#3 27-12-2009 16:43:07
- chocolat25
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Re : encore ces Congés payés
pppffff ces congés payés quelle galère !!!
moi, je pense que c'est bon ..
Bon courage
Chocolat25
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#4 27-12-2009 16:46:43
- angelinajolie
- Membre
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Re : encore ces Congés payés
tu l'as dit bouffii !! lol
en plus chez nous , pas de RAM , rien , faut de débrouiller tt seule !
vive internet ..
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27-12-2009 16:46:43
#5 27-12-2009 16:56:28
Re : encore ces Congés payés
Bonjour , à partir de janvier, je vais garder un petit .
4 jours semaines / 8 h par jour / mon tarif : 3 net heure / les parents ont 8 semaines de CP .
Je prends mes 5 semaines de CP en meme temps que les parents.
j'en déduis que je suis en année incomplète , voici le calcul :44 x 32 x 3 / 12 = 352 euros + indemnité d'entretien et tout cela 12 mois sur 12.
oui le calcul es bon 
en accord avec les parents j'aimerai etre payée d'un coup pour les congés payés ...
c'est à dire : janvier à mai soit 2.5 x 5 = 12.5 arrondi à 13 jours soit 250 euros à me payer en juin en plus de mon salaire ... etes vous d'accord ?
et ensuite ? je repart donc de juin 2010 jusqu'a mai 2011 soit 2.5 x12 = 30 jours à payer en juin 2011 ?
je suis un peu perdue .....j'ai besoin de vos lumières mesdames ..
merci
tu auras droit a 10% des salaires .. caril est possible que tu aies plus (si h complé ou sup)
ou moins si par ex abs de l'enfant avec certif ou abs de toi pour maladie
sinon:
tu calcules le nombre de semaines travaillées de janvier a fin mai
- pour trouver le nombre de périodes, on divise ce chiffre par 4 = XX
- pour trouver le nombre de jours ouvrables acquis, on multiplie XXX par 2,5 = YYY---> nombre arrondi au sup
Dans les jours ouvrables acquis, il faut déterminer le nombre de jours ouvrés ( habituellement travaillés)
---> les jours ouvrables trouvés= acquis
==> Il faudra calculer le salaire correspondant à ces jours ouvrés selon le nombre d'heures travaillées habituellement.
Si cette méthode est plus avantageuse pour l'assistante maternelle que celle des 10 %, c'est cette méthode qu'on choisira.
remplace par les bons chiffres et compare
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#6 29-12-2009 14:24:15
Re : encore ces Congés payés
bonjour cette discution m'interesse car je comprends pas non plus;
j'ai suivi le mode de calcule pour trouver le nombre de jours ouvrable mais je comprends plus la suite :-/
si pour ma part je trouve 11jrs ouvrables avec ce mode de calcule (17sem/4*2,5= 11) c'est bien ca??
que dois t on faire apres pour trouver le montant que je dois regler à la nourrice?? (je comprends pas que vous parler de jours ouvres et jours ouvrables).
merciiiiiiiiiiiii!!
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#7 29-12-2009 15:46:23
Re : encore ces Congés payés
les jours ouvrables sont les jours de la semaine du lundi au samedi (lundi mardi mercredi jeudi vendredi)
les jours ouvrés sont les jours travaillés uniquement.
l'assmat pose en jours ouvrables donc 6j de décompté (si pas de fériés dedans) sur son total de jours acquis, mais toi tu lui paie que les jours ouvrés les jours travaillés.
pour convertir les jours ouvrables en jours ouvrés, tu fais ce calcul:
-jours ouvrables x jours travaillé dans la semaine : 6
ex ton assmat a acquis 22j ouvrables et travail 5j dans la semaine le calcul est le suivant:
-22j x 5 : 6 = 18,33 soit 19j ouvré a payer.
voilà
Dernière modification par badaleno (29-12-2009 15:48:02)
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#9 29-12-2009 22:03:20
Re : encore ces Congés payés
ah punaise ça y est tout s'éclaire pour moi, j'ai enfin compris bouhhhh il était temps
ce que je n'avais pas compris c'est qu'il y avait deux méthodes de calcul et qu'il fallait prendre la plus avantageuse !!!
donc résumé :
deux méthodes pour payer les cp
soit on prend la méthode des 10 % = on prend tous les salaires versés en net y compris les heures complémentaires, sans indemnités d'entretien durant la période de référence et on paie 10 % de cette somme
soit on fait la méthode du maintien de salaire, on calcule le nombre de semaines exactes que l'enfant a été accueilli pendant la période, on divise par 4 et on multiplie par 2.5. On obtient un nombre de jours ouvralbes qu'il faut ramener au nombre de jours ouvrés dits dans le contrat (pour ma part 6 jours ouvrables correspondent à 3 jours ouvrés, par exemple si je trouve 22 jours ouvrables je fais 22 x3 :6 )
et ensuite je prend ce nombre de jours que je multiplie par le nombre d'heure par jour dites dans le contrat et je multiplie par le prix horaire net.
voilà j'espère que ce sera clair pour toi aussi
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