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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 08-01-2010 01:09:53
Assistante Maternelle Malade
Bonjour à toutes et à tous et bonne année!!!
J'ai un gros doute concernant une journée de maladie de mon assistante maternelle que je dois enlever de son salaire. C'est un contrat périscolaire, dois-je prendre tout simplement son salaire horaire * nb d'heures d'absence prévue cette journée là?
Merci de vos réponses,
Hors ligne
08-01-2010 01:09:53
#2 08-01-2010 08:29:27
Re : Assistante Maternelle Malade
Bonjour,
Non vous devez vous servir du calcul de la cour de cassation
Vous trouverez la méthode ici ► http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 21#p867921
Hors ligne
#3 08-01-2010 15:19:32
Re : Assistante Maternelle Malade
Merci So,
Par contre, une des formules revient à prendre ce que j'avais cité dans mon précédent message... Et si je compare les 2 formules, je ne trouve pas le même montant alors lequel choisir?
Si je prends cette formule là :
Salaire mensuel/nombre potentiel d'heures d'accueil du mois = salaire à déduire par heure d'absence,
cela fait un résultat de 425,27€/134h20=3,17€ par heure (en clair son salaire horaire brut...) soit pour la journée de 8h qu'elle était censée faire : 3,17* 8 = 25,36 €
Sinon, si je prends cette formule :
Salaire mensuel /nb de j potentiel = montant à déduire par jour d'absence
cela fait un résultat de 425,27€/15=28,35 €
En clair, étant donné que c'est un contrat périscolaire avec 3 jours à 8h et 1 journée à 11h, si je prends la 2ème formule, elle est perdante étant donné que son jour de maladie tombait un jour de 8 h de garde ... Quelle formule choisissez vous dans ce cas là?
Merci de vos réponses
Hors ligne
#4 08-01-2010 15:23:23
Re : Assistante Maternelle Malade
Dans ce cas là , prendre la formule la plus avantageuse pour elle 
:lol:
En fait il faut prendre la 1° formule, puisque son jour d'absence correspond a 8 heures de garde
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