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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 11-01-2010 11:06:53

jenny45310
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un cas particulier pour un avenant

bonjour

je vous explique mon cas
voilà, depuis le 31 aout je garde une petite A de qui va  a l'école dpuis septembre jusqu'à présent je la gardais de 7h30 à 8h45 +12h à 17h , 4jours par semaine
or, la manan veut la mettre à l'école toute la journée à partir de maintenant 2 jours par semaine
ce qui me fera 2 jours de 6h15 de garde et 2 jours de 1h15
pour le calcul de ça, je gère mais la maman m'a aussi annoncé qu'elle pensait la mettre en centre de loisirs en juillet ou aout et elle m'a dit de ne pas compter ces 2 mois dans le calcul.
du coup, je ne sais pas comment calculer ma mensualisation, du coup nous ne sommes plus en année complète comme prévu a l'origine.de plus comment ça se passe pour mes congés, mes prochaines vacances sont prévu en aout (3semaines)

j'ai besoin de vos lumières.
merci d'avance


smile

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11-01-2010 11:06:53

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#2 11-01-2010 11:11:50

babou 74
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Re : un cas particulier pour un avenant

coucou
elle doit te faire un avenant avec tous ces changements

tu seras donc en année incomplète calculée sur le nombre de semaines d'accueil

il faut donc deduire toutes les semaines d'absence de l'enfant et appliquer la formule

tarif horaire x nbre d'h/semaine x nbre de semaines d'accueil
-----------------------------------------------------------------------
                                         12

Et les cp te seront payés en , ou à partir de , juin 2010


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#3 11-01-2010 11:20:36

jenny45310
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Re : un cas particulier pour un avenant

ok
par contre j'ai oublié de préciser que je garde A pendant les autres vacances (fevrier, avril)
je fais le calcul
tarif horaire * (nbre heure semaine ecole)+ nbre heure semaine vacances) /12 même si pas 12 mois d'accueil


smile

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#4 11-01-2010 11:23:23

babou 74
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Re : un cas particulier pour un avenant

Calcul en 2 temps

A/periode ecole

tarif horaire x nbre d'h/semaine sur cette periode x nbre de semaines travaillées sur cette periode
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
                    12

B/periode vacances

tarif horaire x nbre d'h/semaine sur cette periode x nbre de semaines travaillées sur cette periode
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
                    12

A + B sera ta mensualisation finale


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11-01-2010 11:23:23

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#5 11-01-2010 12:01:28

jenny45310
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Re : un cas particulier pour un avenant

ce que je ne comprnd pas c'est pourkoi sur 12 mois vu que le contrat ne va que jsqu'à juin?


smile

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#6 11-01-2010 12:16:31

babou 74
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Re : un cas particulier pour un avenant

tu n'auras plus l'enfant à la rentrée  ?


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#7 11-01-2010 12:19:49

jenny45310
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Re : un cas particulier pour un avenant

non car je demenage fin aout


smile

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#8 11-01-2010 13:03:24

jenny45310
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Re : un cas particulier pour un avenant

voilà, g fais calcul, peux-tu me dire si c'est correct

enttre janvier et juin, il y a 22semaines d'ecole
sachant qu'lle va a l'ecole tte la journée 2j/4, je fais 15h/semaine
22*15=330h

il y a 4 semaines de vacances
je l'ai 9h30/j , 4j/semaines
4*38h=152

330+152=382h sur 6 mois (janvier à juin)

dois_je diviser par 6??

ça donne 55h mensualisées

les parents ne prennent pas de vacances pendant ces 6 mois (en tout cas pas prévu)

les congés sont-ils intégrés? ou dois je ajouter 10% chaque mois?


smile

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#9 11-01-2010 17:29:55

jenny45310
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Re : un cas particulier pour un avenant

un petit coup de main please


smile

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#10 11-01-2010 20:40:33

babou 74
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Re : un cas particulier pour un avenant

jenny45310 a écrit :

voilà, g fais calcul, peux-tu me dire si c'est correct

enttre janvier et juin, il y a 22semaines d'ecole
sachant qu'lle va a l'ecole tte la journée 2j/4, je fais 15h/semaine
22*15=330h

il y a 4 semaines de vacances
je l'ai 9h30/j , 4j/semaines
4*38h=152

330+152=382h sur 6 mois (janvier à juin)

dois_je diviser par 6??

ça donne 55h mensualisées

les parents ne prennent pas de vacances pendant ces 6 mois (en tout cas pas prévu)

les congés sont-ils intégrés? ou dois je ajouter 10% chaque mois?

reprenons les données
6 mois de fevrier à juin
22 semaines ecole
4 semaines vacances

A/periode vacances :

4 semaines
9h30/jour , 4 j/semaine donc 38h/semaine
tarif horaire x 38 X 4
--------------------------
         6

B/periode ecole

22 semaines
tarif horaire x 15 X 22
---------------------------
          6

A + B  sera ta mensualisation

et les cp te seront payés à la fin du contrat , fin juin


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