forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 12-01-2010 16:11:37
- angeline67
- Membre
- Inscription : 14-06-2008
- Messages : 313
- Site Web
Pour les jours fériés de 2009 et fractionnements
Bonjour,
Voici ma question pour l'année 2009, j'étais en congés pour les deux semaines Noël et Jour de l'an, en sachant que la première semaine était des congés un commun avec les pe, mais la deuxième congés des pe. Donc pour le jour férié "vendredi" comment je le calcul ??? je ne travaille pas le samedi et de plus la deuxième semaine pour moi était déduite.
Ces deux semaines étaient donc prévues au contrat je suis en année incomplète 43 semaines. Sur une année de contrat j'ai le droit normalement à 43 / 4 X 2,5 = 25 jours.
Est-ce que je dois poser un jour en plus sur des jours non déduits ou bien si je ne pose pas de jour et me fais rémunérer cette journée en plus de la mensualisation ??
En sachant que mes congés sont rémunérés par les 10% sur les salaires versés.
Je profite aussi justement pour poser la question au sujet des fractionnements avec les 10% puis-je y prétendre ?? et comment les rajouter pour le paiement ? Car j'ai pris 3 semaines en été et 2 semaines non consécutives pour l'hiver, la dernière étant en avril 2010.
Hors ligne
12-01-2010 16:11:37
#2 12-01-2010 21:02:44
- angeline67
- Membre
- Inscription : 14-06-2008
- Messages : 313
- Site Web
Re : Pour les jours fériés de 2009 et fractionnements
Et hop là !!!!!!!!!!!!!
Hors ligne
#4 13-01-2010 14:33:24
- angeline67
- Membre
- Inscription : 14-06-2008
- Messages : 313
- Site Web
Re : Pour les jours fériés de 2009 et fractionnements
OK
donc je compte 5 jours et ce jour férié alors je dois le poser sur une journée normalement travaillée ou bien je me le fait payer en plus de la mensualisation "en heures supplémentaires" en sachant que je travaille 45h par semaine ??
Et puis les jours de fractionnement est-ce valable lorsque l'indemnité correspond au 10% ??
Dernière modification par angeline67 (13-01-2010 14:43:26)
Hors ligne
13-01-2010 14:33:24
#6 13-01-2010 20:47:22
- angeline67
- Membre
- Inscription : 14-06-2008
- Messages : 313
- Site Web
Re : Pour les jours fériés de 2009 et fractionnements
D'accord 4i donc si je comprend bien, là je le pose sur une journée normalement travaillée puis en fin de contrat lorsqu'il y aura et seulement si j'ai des CP avec férié inclus, là je me le fais régler en plus.....capich....
Et pour les jours alors de fractionnement ce doit être la même chose....je crois avoir compris.
Merci et bonne soirée.
Hors ligne
