Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

micky

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suite, est t'on obliger ...... ?

bonjour, mon post précedent a été fermer donc je me permet d' ouvrir un second

voilà, suite a mon post précédent, je suis entrain de revoir le contrat où je vais voir si je change cette loi préavis selon réponse :

extrait :
Lorsqu'il est mis fin à la période d'essai par le salarié, celui-ci respecte un délai de prévenance de quarante-huit heures. Ce délai est ramené à vingt-quatre heures si la durée de présence du salarié dans (l'entreprise) est inférieure à huit jours.

avons nous aussi les ass mat idem  a faire: un mois après 3 mois de présence. ?

car c'est plutot là où je "tilt" !

car quand la mésentatente devient inssuportable, je me demande si c'est pas mieux de rester plutot avec loi ccn art 5

merci

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4i.modo

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Re : suite, est t'on obliger ...... ?

on fait 1 mois si on a plus d'un an d'ancienneté.
pour le reste j'ai dejà repondu...
si l'entente est trop mauvaise il suffit de  signifier que le préavis sera dispensé et celle qui le demande paye à l'autre.
comme tout préavis.

babykroll

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Re : suite, est t'on obliger ...... ?

bonjour, normalement, si tu as moins d'un an d'ancienneté le preavis est de 15 jours, pas un mois !!

enfin attend confirmation, mais il me semble bien que c'est ce qui est dans la convention!

4i.modo

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Re : suite, est t'on obliger ...... ?

de toute façon on doit respecter les lois (ce n'est pas un choix)
et dans le cas du préavis on a la possibilité de ne aps le faire, c'est prevut
mais dans ce cas il faut le signifier par ecrit et on le paye
c'est tout

à force de vouloir se blinder, n'oublis pas que kes parents pourraient faire pareil et là tu ne serais plus d'accord si c'est à ton désavantage...