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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 18-01-2010 11:22:57

elodie6768
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Un jour en plus

Bonjour,
j aurais besoin de votre savoir à toutes:
je suis ass,mat depuis 2ans c'est pas mal, lol et je suis en année complete mais voila j'ai un petit soucis au niveau d'un calcul!
La maman souhaite donner son petit à garder a ses bp un jour/semaine ce qui veut dire que je ne travaille plus que 4jrs/sem,
j'ai 42.5h/sem je deduis donc cette journée sur la sem?
et puis on m'a dit que si je suis en congé et qu'un jour férié tombe dedans je le récupère! est ce vrai?
merci de m'avoir lu et dis repondre peut etre!!

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18-01-2010 11:22:57

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#2 18-01-2010 11:28:24

so
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Re : Un jour en plus

Bonjour

LA maman doit te proposer un avenant pour ce changement, et tu n'es pas obligé de l'accepter.
Si tu le refuses, soit le contrat continue tel qu'il est, soit elle te licencie.
Si tu acceptes vous refaites une mensu.

Pour le jour férié oui, si ce jour tombe pendant tes congés et que tu as + de 3 mois d'ancienneté, il se récupère


signat10.gif

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#3 18-01-2010 12:08:23

babykroll
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Re : Un jour en plus

si tu accepte l'avenant, tu peux aussi renegocier ton tarif horaire a la hausse!

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#4 18-01-2010 15:04:06

elodie6768
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Re : Un jour en plus

Ok merci les filles à voir ca fait quand meme 34h en moins/mois enfin!!!

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18-01-2010 15:04:06

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#5 18-01-2010 15:44:37

North
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Re : Un jour en plus

elodie6768 a écrit :

Ok merci les filles à voir ca fait quand meme 34h en moins/mois enfin!!!

Oui, c'est sur que c'est bcp.
Explique-le a la maman et de ce fait, monte un peu ton taux horaire pour que la baisse mensuelle soit moins importante wink (avec un avenant, bien sur)

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