vacances

Aliloukt2005 · 19-01-2010 23:20:32

bonjour, pouvez vous me dire comment je dois calculer mes vacances ?avec ou sans les week end si je prends une semaine c'est 7 jours que je deduit ?si je prends 3 semaines en aout je calcul comment?je suis un peu perdu
merci de m'aider

19-01-2010 23:20:32

madette · 19-01-2010 23:37:31

Aliloukt2005 a écrit :

bonjour, pouvez vous me dire comment je dois calculer mes vacances ?avec ou sans les week end si je prends une semaine c'est 7 jours que je deduit ?si je prends 3 semaines en aout je calcul comment?je suis un peu perdu
merci de m'aider

bonsoir,

les congés se décomptent du lundi au samedi soit 6j. Si tu prends 3sem tu décompteras 3sem de 6j sauf tu as un j férié.

Les j fériés et les dimanches ne se décomptent pas.

Si tu ne travailles jamais le lundi ton 1er j de congé commencera le mardi jusqu'à la veille au soir de la reprise

Aliloukt2005 · 19-01-2010 23:47:45

bonsoir, donc si j'ai bien compris je decompte les dimanches et jours feriés et c'est tout?avec un petit je ne travail pas les mercredi est ce que je les decompte?merci

landocean · 19-01-2010 23:55:06

Tu décomptes 6 jours par semaine de cp soit 18 jours (pas de férié car 15 août un dimanche cette année) mais tu n'en n'auras que 4*3= 12 payés.

Dernière modification par landocean (20-01-2010 00:00:46)

19-01-2010 23:55:06

madette · 19-01-2010 23:59:00

Aliloukt2005 a écrit :

bonsoir, donc si j'ai bien compris je decompte les dimanches et jours feriés et c'est tout?avec un petit je ne travail pas les mercredi est ce que je les decompte?merci

lorsque tu prends une sem de congé tu poses ou tu décomptes ton L.M.M.J.V.S DONC tu poses 6j mais tu seras payés en congés que sur les j d'accueil prévus au contrat.

Décompter signifie déduire ou retirer.

Même si tu ne travailles pas le mercredi tu dois le décompter. 1sem de 6j pris en congés = 4j de congés rémunérés puisque tu travailles L.M.J.V (4j)

Dernière modification par madette (20-01-2010 00:02:22)

Aliloukt2005 · 20-01-2010 00:08:29

merci les filles donc pour aout sa me fait 18 jours de vacances sachant que je prends 5 semaines le reste est pour les mois suivant c'est ca?

Aliloukt2005 · 20-01-2010 00:09:51

encore ou alors comme je viens d'avoir mes contrats en septembre 2009 je calcul depuis ces mois ci?
oui je c je suis perdu!

landocean · 20-01-2010 00:16:33

Aliloukt2005 a écrit :

encore ou alors comme je viens d'avoir mes contrats en septembre 2009 je calcul depuis ces mois ci?
oui je c je suis perdu!

Tout dépend si tu es en année complète ou incomplète.
En complète, de septembre à mai, tu as droit à 10 mois*2.5j = 25 jours. Il te restera donc 7 jours de congés payés et 5 jours sans solde à prendre avant fin mai 2011 (18+7+5=30j).
En incomplète, tes cp ont été déduits et te seront payés dans la limite de 25 jours également en plus de ta mensu.

Aliloukt2005 · 20-01-2010 00:21:27

merci je me complique je crois,je suis en année incomplete je travaille depuis septembre mes employeurs vont me payer mes cp debut juin et mes congés d'aout 2010debut et je les compte sur l'année 2010,2011 jusqu'à fin mai c'est ca?j'ai bon?

Aliloukt2005 · 20-01-2010 10:02:57

bonjour toujours moi! mon employeur vient de m'annoncer que ces vacances estival était en juillet et moi c'est en aout que dois je faire? merci

4i.modo · 20-01-2010 10:13:24

vous n'aviez pas convenu cela à la signature?
pourtant c'est un element essenciel pour savoir si on est en année complete ou incomplete
et en année incomplete pour connaitre le nb de semaines de présence de l'enfant ?

Aliloukt2005 · 20-01-2010 10:18:38

nous n'avions aucune nos vacances c'est pas grave que dois je faire ? un avenat refaire le calcul de ma mensualisation je suis en année incomplete.

4i.modo · 20-01-2010 10:22:51

ben si tu es en année incomplete vous avez deduit des semaines?
non??
comment à été determiné ce nb de semaines?

Aliloukt2005 · 20-01-2010 10:26:28

oui j'ai enlevée 8 semaines mais sachant qu'ils ne prennent pas en meme temps que moi ?juillet ils prennent 3 semaines et moi c'est 3 semaines en aout ? je dois m'embrouiller encore

4i.modo · 20-01-2010 10:29:57

donc 52 - 5 parents - 3 semaines nion communes de l'assmat.
et ça a été prevut au contrat mais pas noté...
il faut de toute façon que les 2 parties notent les dates au plus tard le 1er mars tout les ans (ccn art 12)
donc ta mensu ne bouge pas puisque c'est dejà deduit.

Aliloukt2005 · 20-01-2010 10:35:17

3 semaines enlevée j'ai pris fevrier,mars et avril2010 mais la ce matin on c'est annoncée nos vacances estival elle m'a dit pour elle 3 semaines en juillet et moi je lui ai dit 3 semaines en aout alors je fais quoi?j'enleve encore?

4i.modo · 20-01-2010 10:38:20

ah ben là va falloir lui parler
car si tu as dejà posé ces 3 semaines là tu en peux pas encore poser 3 en aout puisque non deduites... vous n'aviez que 3 semaines de decalage
vous auriez dut faire 52 - 5 parents - 6 assmat = 41 semaines...
parlez en er refaite une nouvelle mensu...

Aliloukt2005 · 20-01-2010 10:49:31

oui voila c'est ce que j'essaye de dire je dois faire un avenant et enlever les 3 semaines en juillet que les parents prennent c'est ca? et au 1 an du contrat je refrais un avenant pour refaire le calcul de ma mensualisation? c'est ca?j'espere que je v comprendre un jours!

4i.modo · 20-01-2010 10:52:26

tu proposes un avenat en otant toutes les semaines où tu n'as aps l'enfant sur les 12 mois à venir( on recommence à zero : plus simple)
avec regularisation (comme expliqué dans infos & articles) et noter imperativement les dates des 2 parties

Aliloukt2005 · 20-01-2010 10:52:48

attend je te réexplique :fevrier parents et assmat, mars parents, avril parents et assmat, juillet parents,aout assmat

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