Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 20-01-2010 19:15:13

sabrina5987
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probleme !!!

Bonjour je suis assistante maternelle depuis novembre 2008 , j'ai la gardu d'une petite fille depuis cette date , sur le contrat que nous avions fait nous avons mis aucune date de fin de contrat , comment cela ce passe t'il ? est ce que cela veut dire que je suis engagé pendant 5ans ? car c ce que les parents me disent . Et la nous voulons mettre un terme au contrat , mais est ce que c moi qui dois faire ma lettre ou bien les parents ? et est ce que si je fais ma lettre j'aurai droit au chomage , merci de me repondre au plus vite

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20-01-2010 19:15:13

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#2 20-01-2010 19:19:19

so
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Re : probleme !!!

Bonjour

Tu es en CDI, mais le contrat peut être rompu a n"'importe quel moment .

Qui veut rompre le contrat ?
Si c'est les PE, ils te licencient
si c'est toi tu démissionnes.
Dans les 2 cas, il faut une lettre de licenciement ou de démission, tu as un préavis d'1 mois a effectuer.

Si tu démissionnes , non tu n'auras as droit au chomage


signat10.gif

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#3 20-01-2010 19:20:33

kazoukazou
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Re : probleme !!!

bonjour
cela est contat a durée indeterminé,pourqui 5 ans?


Si l’on veut s’approcher des enfants, il faut parfois devenir enfant soi-même

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#4 20-01-2010 19:25:52

micky
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Re : probleme !!!

coucou, je crois que sabrina croit parce q'elle a l'agrément pour 5 ans (renouvelable) elle est tenu de travailler 5 ans avec les parents smile
c'est cela sabrina?

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20-01-2010 19:25:52

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#5 20-01-2010 19:31:32

babou 74
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Re : probleme !!!

coucou
un CDI par definition , n'a pas de date de fin , et peut etre rompu à tout moment par l'une des 2 parties

et non , il n'y a aucun engagement de 5 ans lol


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#6 20-01-2010 20:04:01

sabrina5987
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Re : probleme !!!

bonjour , merci de vos reponse
C les parents qui mon dit qu'on était engagé 5ans car il avais pas de date de fin , je veut faire une rupture de contrat car je vais avoir un bébé en avril 2010 , et les parents on tjr dit qu'il aller mettre leur fille pret d'ou j'habite , mais mtn sa a changer d'avis il veulent la mettre dans la ville ou il shabite , donc moi sa me fait trop loin pour l'amener a l'école , donc je suis obligé de rompt le contrat mais je perd tout , et eux veulent pas me licencier , et en plus il me dise que c a moi de faire ma lettre avant mon congé maternité mais si je vais sa est ce que je perd pas mes droits , merci

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#7 20-01-2010 20:08:09

ziva
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Re : probleme !!!

Bonsoir,

ne démissionnes surtout pas, ils doivent changer les termes du contrat par avenant, donc tu refuses = licenciement, sinon ils restent sur les bases du contrat.

Dernière modification par ziva (20-01-2010 20:08:43)


ZIVA

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#8 20-01-2010 20:13:58

4i.modo
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Re : probleme !!!

je cionfirme ce sont eux qui veulent changer les termes du contrat donc avenant et tu refuses : licenciement smile

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#9 20-01-2010 20:22:27

cathblabla
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Re : probleme !!!

bonsoir   tu as bien le droit d'etre enceinte  et félicitation  ne démissionne pas

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#10 20-01-2010 20:27:17

sabrina5987
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Re : probleme !!!

ok merci bcp pour vos conseil , car franchement situation difficile a gerer , merci encore bcp jvais leur en parler demain , bonne soirée

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