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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 23-01-2010 15:40:42
cp employeur
bonjour, je sais que nous, nous avons le droit de prendre 5 sem de cp (30 jours) mais les parents doivent tils prendre quand par exemple il y a jour férié dans leurs congés, peuvent tils prendre un autre jour de cp. Me comprenez vous ? C'est juste pour dire que nous, quand nous avons un jour férié dans nos congés on prend un jour en plus mais les parents ont tils le droit de faire ça également ? Merci de me répondre.
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23-01-2010 15:40:42
#2 23-01-2010 15:42:23
Re : cp employeur
coucou
les parents font comme ils veulent , ou plutot comme le dit la convention de leur boulot
ça ne nous regarde pas 
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#4 23-01-2010 17:38:32
Re : cp employeur
bonjour
non ils ont les même droirts cp que nous et ça reste entre eux et leur employeur 
si c'est un jour non prevut au contrat et qu'ils ne te confient pas l'enfant tu es payée, mais si tu es en année complete (donc même cp qu'eux) tu es en cp et ce jour est deduit de tes cp aussi.
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23-01-2010 17:38:32
#5 23-01-2010 18:02:53
Re : cp employeur
je ne sais pas si vous m'avez bien compris. Peut etre que oui mais je ne suis pas sure. Donc je récapitule : j'ai le droit à 5 sem de cp ce que j'ai pris mais dans les cp il y a des jours fériés ce qui fait que j'ai pris deux jours en mai en plus. Me comprenez vous ? Maintenant, la maman me dit, il me reste deux sem à prendre et donc si j'ai un férié dedans, ais je le droit de prendre un jour de plus et là, il me semble que j'ai entendu parler que normalement l'employeur doit prendre des sem de cp et non des jours par ci par là en cp. Me comprenez vous. Donc je voulais savoir si c'est comme nous quand il y a un jour férié ont tils le droit de prendre un jour de plus un autre mois par exemple. Merci de me répondre.
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#6 23-01-2010 18:12:49
Re : cp employeur
la reponse est : oui
ils ont le droit comme tout salarié de recuperer leurs feriés
et comme tout salarié de fractionner une de leur 5 semaines de cp.
cela est en principe reglé à la signature en posant les dates ou au plus tard le 1er mars de chaque année
art 12 de la ccn.
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#7 24-01-2010 23:08:48
Re : cp employeur
bonjour, je sais que nous, nous avons le droit de prendre 5 sem de cp (30 jours) mais les parents doivent tils prendre quand par exemple il y a jour férié dans leurs congés, peuvent tils prendre un autre jour de cp. Me comprenez vous ? C'est juste pour dire que nous, quand nous avons un jour férié dans nos congés on prend un jour en plus mais les parents ont tils le droit de faire ça également ? Merci de me répondre.
Bonsoir,
Quand les parents prennent une semaine décomptée dans le cadre du contrat qui te lie avec eux en année incomplète, les fériés n'ont pas d'incidence.
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#8 24-01-2010 23:51:31
Re : cp employeur
la reponse est : oui
ils ont le droit comme tout salarié de recuperer leurs feriés
et comme tout salarié de fractionner une de leur 5 semaines de cp.cela est en principe reglé à la signature en posant les dates ou au plus tard le 1er mars de chaque année
art 12 de la ccn.
revenons à la question de depart
un ferié tombant dans les cp donne le droit de le recuperer à un autre moment.
(si tu remplis les conditions de l'art 11 de la ccn.)
que ce soit l'emplouyeur avec son patron ou toi avec ton employeur.
si vous avez 30j soit 5 semaines (ton 1er message) c'est que vous êtes en année complete donc FORCEMENT les mêmes cp, que ce soit les semaines ou les recup feriés 
en année incomplete c''est pareil pour els cp mais ça change si tu es en sans solde...
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