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#21 26-01-2010 00:11:22
Re : calcul des congés payés
merci beaucoup gabinounou et les autres filles aussi... c'est un peu plus clair mais j'avoue que c'est pas trop ma tasse de thé tous ces calculs, je ferais plus attention pour mon deuxième enfant... j'ai hâte ce qu'elle va en penser ma nounou...
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26-01-2010 00:11:22
#22 26-01-2010 00:22:36
- gabinounou
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Re : calcul des congés payés
je pense qu'elle va pas en penser du bien
elle part déjà avec une mensu fausse en incluant 5 semaines de congés dans la mensu !!!!!
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#23 26-01-2010 00:24:35
Re : calcul des congés payés
wahou !!
quel decorticage !!!
merci pour tout Gabinounou
tu es au top
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#24 26-01-2010 00:28:37
Re : calcul des congés payés
oh oui c'est sur...
j'ai repris mon planning de 2008: 42 jours payés non travaillés
et 2009: 62 jours payés non travaillés.... par ma faute biensûr, j'aurais du faire attention sur le système d'année incomplète 52-9 et non 52-4 (dans mon cas)
j'ai les boules.... lol
enfin plus que quelques mois
bisous à toutes
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26-01-2010 00:28:37
#25 26-01-2010 01:02:11
- gabinounou
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Re : calcul des congés payés
oh oui c'est sur...
j'ai repris mon planning de 2008: 42 jours payés non travaillés
et 2009: 62 jours payés non travaillés.... par ma faute biensûr, j'aurais du faire attention sur le système d'année incomplète 52-9 et non 52-4 (dans mon cas)
j'ai les boules.... lol
enfin plus que quelques mois
bisous à toutes
non tu ne lui as pas réglé 62 jours !!! car les 4 semaines à toi ont été déduites
62 - 24 = 38
bon là je comprends pas puisqu'on a calculé 27 jours ouvrables de pris
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#26 26-01-2010 01:08:03
- gabinounou
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Re : calcul des congés payés
Je viens de tout relire et l'idée de lulu est très bien à mon avis
vous pouvez faire un avenant .. et en profiter pour comptabiliser les cp pris et ce qui reste ..
du coup tout serait comptabilisé et clair ...
l'avenant prendrait en compte la fin de contrat pour aout donc mensu sur 7mois
vous faites alors une regularisation
decomptez les conges pris pour savoir ce qui lui reste et repartez sur une mensu jusque aout ...je ne vois que ça ...
si on oublie la régularisation
tu pourrais faire un avenant un 1er février et lui proposer
nombre d'heure par semaine * 24 semaines * taux horaire / 7 = mensu à verser de février à août inclus
à cela il faudra rajouter les 10 % de CP ou avec la méthode du maintien de salaire 24/4*2.5 = 15 jours ouvrables converti en ouvré
2 semaines + 3 jours
et comme ça tout est nickel
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#27 26-01-2010 01:34:37
Re : calcul des congés payés
ce serait le" plus mieux"
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