vous feriez quoi a ma place

vivi59 · 25-01-2010 15:20:17

bonjour les filles comme dit le sujet voila j ai un employeur depuis presque 3 ans en année occa voila le probleme pour 2 enfants je fais a peine 30 a 40h par mois pour les 2 donc petit salaire .hier j avais du monde pour l anniversaire de mon époux ainsi que mon fils de 28 ans et voila que le tel sonne bon c est peu etre ma maman qui a des soucis de santé je laisse sonnez et encore le tel mon mari décroche un papa qui me dit demain tu peu prendre les petits pour midi grrrr . mais se couple est sans gene me dissent tu a les petits et eux vont vadrouillé comme il y a 10 jour maman dois voir le derma les petits 11h30 13h30 16h30 a 19h30 . sa ma fais un hit dans ma tete tien faut ce temp la pour le sspecialiste bizarre . maman vient les cherché et me dit je me suis bien repossé bin voyons grrrr me font souvent se genre de truc la je vais avoir une discusion je ne peu plus travaillé avec des gens qui ne sont meme pas reconnaissant et prenne nounou pour bouché les trous trop c est trop vous feriez quoi a ma place . a oui monsieur m envoyé des email a 23h ou plus pour me dire mes horraires bin moi a cette heure je dors ou j essaye je n ai aucun planning aucun merci a vous de me lire et me dire ce que vous en pensé bisou

25-01-2010 15:20:17

ciboulette51 · 25-01-2010 15:28:25

sice sont de heures prévues au contrat, tu ne peux rien dire, même si les parents ne travaillent pas, ils peuvent occuper leur temps pour autre chose qu'aller au travail,
mais par contre si ce sont des heures non prévues, tu n'es pas obligée d'accepter, surtout qu'il semblerait qu'ils profitent de toi,
pour une véritable urgence, j'accepterai, mais pour leur propre plaisir, je dirai non, car nous aussi on a le droit de se détendre
tu dis aussi que tu n'as pas de planning, c'est vrai que là ça coince, car ils peuvent te demander de garder leurs enfants comme bon leur semble, jusqu'à épuisement du nombre d'h fixé sur ton contrat
je pense que la première chose à faire, c'est de leur demander un planing et le plus rapidement possible, comme ça tu seras tranquille

lulu54 · 25-01-2010 15:28:26

Je deplace dans .... litige

poutch70 · 25-01-2010 15:29:18

coucou vivi59, ne le prend pas mal,mais tu te plaind d'avoir un petit salaire, et quand les parents te les confient, tu n'est pas contente! ben dit leur non alors!!! perso la maman du petit que je garde m'a demandé de le garder demain, alors que je ne l'ais jamais le mardi, elle va se faire masser. ben oui c'est pour son plaisir, moi ça me fait des heures sup!! et si je n'avais pas voulue je lui aurai dit non. pour le reste a propos du planning tu n'as qu'a remettre les choses au clair. affirme toi!!!! j'espère ne pas avoir été un peu rude, mais notre travail est de garder des enfants, donc que les parents travaillent ou non ne nous regarde pas!!! allez courage!!!

ps: je rajoute que j'accepte de garder l'enfant car je travail avec d'autres ce jour ci, mais si j'ai quelque chose de prévu , je lui dit gentiement non. a toi de voir . si ça t'embete tant que ça dit non...

Dernière modification par poutch70 (25-01-2010 15:32:07)

25-01-2010 15:29:18

chouminette · 25-01-2010 16:27:07

ciboulette a tout dis

vivi59 · 25-01-2010 16:27:58

poutch70 voila le hic je ne sais pas combien d heures je fais ne veut pas me mensualisé me paye a l heures exatement 3.50 car peu d heures . je suis d accord avec vous maman a besoin de nouou je dit oui pour examens mais pas pour allez voir les copinnes alors non la on vient de disuté on a mis les choses au clair merci de vos réponses bonne apm

bidulle · 25-01-2010 16:39:41

vivi59 a écrit :

poutch70 voila le hic je ne sais pas combien d heures je fais ne veut pas me mensualisé me paye a l heures exatement 3.50 car peu d heures . je suis d accord avec vous maman a besoin de nouou je dit oui pour examens mais pas pour allez voir les copinnes alors non la on vient de disuté on a mis les choses au clair merci de vos réponses bonne apm

comment ça tu ne veux pas te mensualiser ? c'est obligatoire !!
c'est trop facile après de dire "je ne me fais pas un gros salaire", commence d'abord par appliquer la convention, poser tes conditions d'accueil avec les parents (par écrit) appliques un taux horaire plus élevé pour les petits nombre d'heures,

ensuite si les parents te confient leur loulou, ils n'ont pas obligation de te dire pour quoi faire, il n'est écrit dans aucun texte qu'ils doivent travailler pendant l'accueil, dans la limite des heures prédéfinies au contrat.

excuses, si je te parais "agressive" mais je pense qu'il faut savoir si on fait notre métier,ou si on adapte la convention à notre convenance perso.

poutch70 · 25-01-2010 16:39:44

ok vivi si tu as discuté avec elle et que les choses s'arrangent tant mieux mais tu n'as pas de mensualisation? tu sais que c'est obligatoire?

poutch70 · 25-01-2010 16:42:04

bidulle a écrit :

vivi59 a écrit :
poutch70 voila le hic je ne sais pas combien d heures je fais ne veut pas me mensualisé me paye a l heures exatement 3.50 car peu d heures . je suis d accord avec vous maman a besoin de nouou je dit oui pour examens mais pas pour allez voir les copinnes alors non la on vient de disuté on a mis les choses au clair merci de vos réponses bonne apm
comment ça tu ne veux pas te mensualiser ? c'est obligatoire !!
c'est trop facile après de dire "je ne me fais pas un gros salaire", commence d'abord par appliquer la convention, poser tes conditions d'accueil avec les parents (par écrit) appliques un taux horaire plus élevé pour les petits nombre d'heures,
ensuite si les parents te confient leur loulou, ils n'ont pas obligation de te dire pour quoi faire, il n'est écrit dans aucun texte qu'ils doivent travailler pendant l'accueil, dans la limite des heures prédéfinies au contrat.
excuses, si je te parais "agressive" mais je pense qu'il faut savoir si on fait notre métier,ou si on adapte la convention à notre convenance perso.

on a pratiquement posté en meme temps lol, je rajouterais qu'a partir du moment ou la petite que j'ai gardé est passée en péri je lui ai augmenté mon tarif afin de ne pas trop perdre, vois avec la maman si tu peux faire pareil!! c'est une idée comme une autre....

vivi59 · 25-01-2010 18:21:56

ok les filles mais comment feriez vous la mensu en sachant que je peu avoir les 2 enfants je dit bien les 2 en ne faisant que 20 a 40h par mois pour les 2 et que les parents sont souvent en repos trop compliqué leurs travail vous travaillerais vous pour 50 euros je ne pense pas alors j attend vos conseils merci le principal c set que j ai des fiches de paye et déclaré aux impots merci

4i.modo · 25-01-2010 19:51:10

ben tu mensualises à 10h semaines chacun minimum!
à prendre ou à laisser.

vivi59 · 25-01-2010 20:38:00

bonsoir 4i moi je veut bien je vais voir avec le papa pour faire une mensu sur un ebasse de 50 heures la sa serais bon non . ce midi j ai eu une discusion avec lui je lui est dit je ne peu travaillé dans ces condition me tel hier j avais du monde por anni de mon époux ainsi que mon fils ainé 28 ans et oui le tel sonne c est lui tu as les petits demain midi hic comme je suis une personne qui aime l organisation je dit ok mais depuis un certain moment sa ne s arrete plus jusque venir tapez a la porte a des heures tardive ou m envoyé des email a 23h ou plus je lui dit moi je dors cette heure j ai supprimé ce contact . l an passé j ai eu des soucis avec au sujet d une mensualisation qui étais depassé plus que l argement et quil voulais me payé en plusieurs fois grrr je ne me suis pas laissez faire cette personne a du mal avec notre systeme veut faire a sa facon comme sa lui plait sans vous demandez votre avis j aspire quil demmenage merci a vous et bonne soirée bisou

bidulle · 25-01-2010 20:55:18

bonsoir,

tu as de la demande dans ton coin ?
car si c'est le cas, tu proposes à la famille actuelle avec qui tu bosses, une mensualisation de 10h/s par enfant pour un tarif de 3.50 de l'heure (c'est un exemple), à prendre ou à laisser, et si ils refusent , tu leur dit que tu démissiones et explique leur qu'ils s'exposent à des sanctions en ne pratiquant pas la mensualisation, et tu prends un autre contrat.
si tu continues avec cette famille, mets bien, noir sur blanc, tes conditions d'accueil (les horaires, les repas, délai de prévenance pour changement de planning)
et n'hésites pas à venir demander d'autres conseils, même si on est peut être un peu hard, on est toujours prêtes à rassurer et conseiller.que veux -tu on a nos humeurs!!

vivi59 · 26-01-2010 08:53:33

bonjour bidulle c est ce que je vais faire 10h par semaine et par enfants .mais voyé vous se sont des gens qui ne font qua leurs tete vous lui dites quelque chose a une oreille et sa ressort par l autre au bout d un moment on se lasse merci a vous toutes les filles

aglae · 26-01-2010 09:37:49

bonjour,

je rappelle quand que la mensualisation est OBLIGATOIRE depuis 2005 il n'y a pas a vouloir ou pas vouloir c'est comme ça et c'est tout

bidulle · 26-01-2010 11:49:49

vivi59 a écrit :

bonjour bidulle c est ce que je vais faire 10h par semaine et par enfants .mais voyé vous se sont des gens qui ne font qua leurs tete vous lui dites quelque chose a une oreille et sa ressort par l autre au bout d un moment on se lasse merci a vous toutes les filles

coucou,

donc si ils n'en font qu'à leur tête, écrit bien tout en double exemplaire que tu leur fais signer, tu en gardes un, et eux un.
et ils ont beau être bornés, nous avons une convention, nous avons des droits et des obligations, c'est ainsi dans n'importe quel travail. donc soit ils respectent, soit ils vont voir ailleurs

je sais qu'en ce moment certaines d'entre nous (même beaucoup) n'ont pas les contrats qu'elles aimeraient (c'est la crise partout), mais il ne faut pas tout accepter, car j'ai déjà connu ça en 1993, où les patrons (à l'époque j'étais dans la grande distribution) oseaient des choses, en se disant qu'on accepterait tout, sous prétexte que le boulot ne courait pas les chemins !!

et je rappelle que les paroles s'envolent, les écrits restent, donc les filles ne lésinez pas sur le papier, ça fait des gros contrat (en volume papier), mais après quand il y a une contestation, on peut ressortir .....

sans oublier de dialoguer bien sûr, de proposer , de dire si ça ne correspond pas à vos attentes, car parfois les parents sont de bonne foi, et ne voient pas que l'on ne peut pas dire oui à tout.

nounou coco · 26-01-2010 11:52:50

fais une mensu meme minimun

trinitine · 26-01-2010 13:25:43

bonjour,
je pense qu'il est important d'imposer un certain respect d'office : j'interdit tout tutoiement avec les pe tant que je garde leur loulou (aprés je suis heureuse de dire que j'ai de véritables amis pe, mais jamais pendant mes années d'acceuil ).
Parfois ça surprend les pe, mais j'explique clairement que pour garder des relations saines, avoir des échanges réellement constructifs il valait mieux que nous agissions ainsi. Et puis finalement chacun s'y fait, et ne se permettent donc jamais tout et n'importe quoi, car je ne suis pas leurs amis, mais une professionnelle qui s'occupe de leur loulou! pour l'amitié on a tout le temps aprés ces quelques années...

vivi59 · 26-01-2010 14:46:19

merci a vous les filles j aurais une nouvelle discusion avec lui la je suis tenasse bonne apm

sansan69 · 26-01-2010 20:13:04

Bonjour,

Je peux comprendre ta colère, pour ma part j'ai 2 contrats de 12 heures par semaine, le problème tout allait bien au début et puis depuis quelques temps, j'ai l'enfant quand bon lui semble, parfois je peux l'avoir pour 1/2 heure le soir et une fois par semaine, plus rien n'est respecté, le 2ème contrat je dois l'avoir que le vendredi matin et bien au dernier moment voir le jeudi elle me prévient comme quoi je dois récupérer son fils à midi, j'en ai marre, je vais arrêter au mois de septembre, avis aux parents arrêter de faire n'importe quoi

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