Licenciement annoncé ce soir, aide pour décompté les CP...

kamuany · 29-01-2010 00:30:21

Bonsoir,
Mauvaise nouvelle pour moi ce soir, les deux enfants que je gardais depuis le 24 septembre 2009 vont être gardés par leur grand-mère qui vient de se mettre en pré-retraite...

Voilà, ce qui me pose problème au niveau calcul:
Le contrat à donc démarré le 24 sept. 2009 et va s'intérompre dans 15 jours ( pas encore reçu la lettre recommandée).
Je suis partie au départ sur un contrat en année incomplète avec un nombre de 45 sem. programmées puisque je prenais un peu plus de vacances ( de part ma situation familliale ) que j'avais déduit en début de contrat...
En partant donc sur 45 semaines programmées au lieu de 47.

Depuis septembre, j'ai pris 5 jours de cp en novembre et 5 jours de cp en décembre ( prévus au contrat ), je dois également prendre des cp du 15 /02 au 20/02/2010 (prévues au contrat ).

Comment dois-je caluculer ? La maman va t'elle me devoir des cp ou...?
Elle me payait 10 % de cp tous les mois...

Si vous pouvez m'aider, merci d'avance.

29-01-2010 00:30:21

babou 74 · 29-01-2010 01:00:54

Coucou
si tu etais payée 10% par mois depuis le début ( hors convention) , tes cp ont donc déjà été payés
elle ne te doit plus rien

et apparemment tu as pris plus de cp que tu n'en avais acquis

et tu ne peux pas etre en préavis et en cp en meme temps

lulu54 · 29-01-2010 01:14:28

question sont ce des cp ou des semaines d'abs programmees ???(decomptee de la mensu )

kamuany · 29-01-2010 08:22:13

lulu54 a écrit :

question sont ce des cp ou des semaines d'abs programmees ???(decomptee de la mensu )

Ce sont des semaines d'abs programmées et décomptées ds la mensu.

29-01-2010 08:22:13

lulu54 · 29-01-2010 14:15:43

suite par mail de kamauny:

c'est bien des congés sans soldes que je prenais en + et que j'ai décompter de la mensu. Donc j'ai pris déjà novembre ( 5 jours) et décembre ( 5 jours ) et je devais prendre 5 jours du 15 au 20 février inclus. Je n'ai toujours pas reçu la lettre de licenciement et la maman me payait mes 10 % tous les mois, alors comment dois-je compter ?

4i.modo · 29-01-2010 14:42:05

cp acquis moins cp pris = solde cp
pour l'argent tu compares à ce que tu aurais dut avoir et ce que tu as eu.
si tu as eu moins: la maman paye
si tu as tout eu : ok
si tu as eu trop : tu rembourses.

les cp se posent en jours ouvrables (6 par semaine) quel que soit le nb de jours travaillés, et non 5)
il faut imperativement differencier les cp des congés sans soldes pour faire ces calculs, d'où l'interet de noter les dates au contrat.

kamuany · 29-01-2010 17:18:46

Mince...Je n'ai pas différencié les cp de mes congés sans soldes sur le contrat, aïe...
Tant pis alors, je vais laisser tomber...
Je n'aurai donc rien, tant pis pour moi, je le saurai pour la prochaine fois et noterai sur le prochain contrat...
Merci pour tes infos 4i.

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