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#1 28-01-2010 20:07:13
Cp à poser
Bonjour,
J'ai des employeurs depuis novembre 2008, ils ne savent pas s'ils vont me laisser la petite jusquà fin juin ou fin août, mais dans ce cas combien de jours de congés payés puis-je poser?
Car s'ils arrêtent fin juin, ils me restera des cp à prendre et ça ne m'interesse pas de me les faire payer.
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28-01-2010 20:07:13
#2 28-01-2010 20:19:44
Re : Cp à poser
bonjour
les dates des cp ne sont pas ecrites au contrat?
vous etes en annee complete oiu incomplete?
les conges payé sont un droit du salarié et une obligation de l'employeur
en cas de rupture anticip"e il est de fait de regulariser les cp ...
pourquoi dites vous que cela ne vous interesse pas ? 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 28-01-2010 20:33:18
Re : Cp à poser
Je suis en année incomplète.
Ca ne m'interesse pas d'être payée car je préfère avoir plus de vacances en même temps que mon homme que d'être coincée avec cette petite.
En plus, je sature avec ces gens, ils me prennent pour leur bonniche, radins, jamais à l'heure ... j'ai hâte que ça se termine.
Donc, comme ils ne savent pas encore la date de fin de contrat, je me demandais si je pouvais prendre plus de jours de congés payés au cas où ils arrêteraient en juin car je n'aurai pas pris assez de vacances car j'avais posé 3 semaines en août.
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#4 28-01-2010 20:39:57
Re : Cp à poser
je ne comprends pas tout .. tu prends tes conges que tu as acquis...
les dates doivent etre posees au plus tard le 1 mars de chaque annee ...
peux tu nous en dire plus sur ta mensu car j'avoue là ne pas compendre ou tu veux en venir
si tu es en annee incomplete c'est qu'il y a plus que 5 semaines d'abs de l'enfant .... 
donc tu as plusieurs possibilité pour poser tes conges ....
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28-01-2010 20:39:57
#5 29-01-2010 15:01:05
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#6 29-01-2010 15:07:41
Re : Cp à poser
bienvenue au club
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#8 29-01-2010 15:45:33
Re : Cp à poser
et oui .....
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#9 29-01-2010 15:55:11
Re : Cp à poser
Si tu as plusieurs employeurs c'est à toi de fixer tes dates de vacances, donc tu peux les poser avant fin juin, mais bien sur s'ils te laissent l'enfant jusque fin aout, tu ne pourras pas en reprendre pendant l'été et comme ils doivent te prévenir 15 jours avant la fin et que tu dois donner tes dates avant le 1er mars, tu n'as aucun moyen de savoir quand se finira ton contrat! Le seul conseil à te donner c'est de poser tes dates en même temps que ton mari!
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