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#1 29-01-2010 19:00:13
- veloursd4j
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AM enceinte
mon AM m'a annoncé qu'elle était enceinte. Après en avoir discuté avec elle, il semblerait qu'elle désire prendre un congé parental à la suite de son congé maternité. Concrétement, que dois je faire ? Puis je rompre le contrat ? Sous quelle forme ? Ou bien suis je obligé de prendre une autre assistante maternelle en CDD ?
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29-01-2010 19:00:13
#2 29-01-2010 19:07:02
Re : AM enceinte
bonjour
vous ne pouvez rompre le contrat
pas avant la fin de la 4° semaine après son congé maternité.
donc vous prenez une assmat en cdd à partir de son congé marternité et quand ce sera le moment vous romprez le contrat et passerez en cdi avec l'autre
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#3 29-01-2010 19:11:24
Re : AM enceinte
Bonjour !!!
Vous ne pouvez licencier votre assmat pour cause de grossesse... si elle prend un congé parental la rupture de contrat se fera à ce moment là.
Vous embauchez une autre assmat ... en cdd en attendant la décision de la première, puis ce cdd se transformera en cdi,si vous avez encore besoin de cette assmat.
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#4 29-01-2010 19:42:46
Re : AM enceinte
depuis combien de temps etes vous en contrat avec elle ?
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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29-01-2010 19:42:46
#5 01-02-2010 13:28:26
Re : AM enceinte
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#6 03-03-2010 13:08:28
- veloursd4j
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Re : AM enceinte
Désolée d'avoir mis tant de temps à répondre, j'avais complètement zappé que je m'étais inscrite sur ce site. Je vous remercie en tous les cas de vos réponses. Revirement de situation, mon assistante maternelle m'a dit ne plus vouloir se mettre en congé parental ! Pour répondre à lulu 54, cela fait depuis novembre 2009 que je suis en contrat avec elle. J'ai cru comprendre sinon que je devais envoyer une attestation de salaire à la sécu : est ce la seule formalités que j'ai à accomplir pour ma nounou enceinte ?
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