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#1 31-01-2010 11:00:08

aurely159
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licenciement et incidences

bonjour, je garde 2 freres le grand vient d'être scolarisé courant janvier, et le petit vient d'avoir 1 an.

la maman m'a averti vendredi soir qu elle comptait mettre le dernier en crèche car plus sûr pour lui qui touche à tout, fait que des bêtises....

elle pense me remettre la lettre en main propre mais dois-je l'accepter ou non ?

le préavis de 15j dans mon cas debutera quand je recevrai la lettre début février dans tous les cas et fin contrat effective mi-fevrier, mais comment dois facturé et que dois-je rajouter (congés payés sur les fiches de paie rien n'apparait sur les congés pris pendant vacances de Noel et sont rajoutés mensuellement au salaire 10%...) ???

de même pour son fils aîné, j'ai rédigé l'avenant en modifiant à chaque fois que Madame l'a demandé mais pour aujourd'hui il m'a pas été redonné signé donc que dois-je facturé pour janvier salaire mensuel du contrat ou celui qui figure sur avenant non signé (donc j anticipe) ???

Merci pour vos réponses que j'attends avec impatience

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31-01-2010 11:00:08

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#2 31-01-2010 12:00:46

cocovivi
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Re : licenciement et incidences

As tu fais un contrat par enfants ou alors un avenant pour le 2 eme
depuis combien de temps les as tu?
tu dois faire une regularisation a la fin du contrat t te faire payé tes conges, fais un solde de tout compte pour que cela soit plus claire
pour son fils ainé quand l'avenant a ete fait car celui que tu vas avoir vus la date c'est pour fevrier


assmatcoco

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#3 31-01-2010 13:49:35

aurely159
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Re : licenciement et incidences

bonjour cocovivi,

je suis assistante maternelle depuis peu et j'ai commencé à travailler en juin 2009 avec eux, et j'ai fait 1 contrat par enfant.

pour faire régularisation il faut faire quoi exactement ?

le contrat initial était un dépannage qui a abouti sur un avenant mensuel pour les 2 contrats, en janvier quand la maman m'a parlé du salaire a modifié j'ai rédigé l'avenant qu'elle a en sa possession depuis mardi dernier... mais je sais pas si elle l'a signé, ... toujours est-il que moi j'en ai rien en ma possession et je suis perdue

Merci de ta réponse

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#4 31-01-2010 15:08:26

cocovivi
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Re : licenciement et incidences

tu peu accepter la lettre de licenciement mais surtout lit la bien avant et si un truc de chiffonne dit le nous


contrat en année complète ou incomplète??

pour l'avenant il faut mettre une date d'exécution   comme tu l'as pas encore il peut pas encore etre appliquable


assmatcoco

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31-01-2010 15:08:26

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#5 31-01-2010 17:25:09

aurely159
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Re : licenciement et incidences

je travaille en année incomplète... 38H / semaine à 2.60€ /H

si tu peux m'éclairer sur mes droits et les calculs merci

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#6 31-01-2010 18:05:36

cocovivi
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Re : licenciement et incidences

régularisation

tu note toutes les heures que tu as travaillé depuis le début du contrat et tu compare avec se que tu as réellement eux

si la maman ta versé plus tant pis si moins alors elle te le dois

regarde ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 00#p790500


Pour les congés normalement tu n'as encore rien acquis donc en décembre absence de l'enfant, congés de la maman mes pas tes congés paye
il faut a la fin du contrat que tu calcul combien tu as acquis de congés(2.5jpour 4 semaines même si que 1 journée par semaine)
et tu vois si par rapport a se que tu acquis c'est plus avantageux les 10% comme tu as fait(hors CCN d'ailleurs) ou le maintien de salaire

en plus a tu toi même des enfants et de quel age?


assmatcoco

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#7 31-01-2010 20:57:18

aurely159
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Re : licenciement et incidences

merci je vais essayer de calculer ca demain pendant les siestes...

oui je suis maman d'un petit garcon de 5 ans et d'une petite fille de 2 ans

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#8 31-01-2010 21:11:15

cocovivi
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Re : licenciement et incidences

Tu as donc deux enfants de moins de 15 ans
si tu as bien moins de 30 j de CP
tu peux demander 2*2=4 jours ouvrable en plus
as te faire regler en fin de contrat


assmatcoco

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#9 01-02-2010 10:37:32

aurely159
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Re : licenciement et incidences

j'ai travaillé 9 mois en comptant celui en cours donc ca va me faire du 8.5*2.5 = 21.25 soit 22 jours de c.P. si je me trompes pas

mais je me suis mariée en juillet et à lépoque gt payé à l'heure dois-je ajouter les 4 j de c.P. et celui pour décès de ma grand-mère?

donc je pense pas pouvoir rajouter les 4j si ?

un grand merci pour ton aide

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#10 01-02-2010 11:18:46

cocovivi
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Re : licenciement et incidences

tu ne peux rajouter 4 j que a hauteur de 30 j max de CP


assmatcoco

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