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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 01-02-2010 11:50:13

shanel38
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CP et jours decomptés

Bonjour, en discutant avec mon mari, il m'expliquait que lorsqu'il posait une semaine de congé, il deduisait 6 jours par semaine, alors qu'il n'en travail que 5.
Qu'en fait, il deduisait les jours "ouvrables calendaires". Et donc, le samedi egalement, meme si ces jours là, il ne travail pas.

J'ai cherché dans la convention, mais j'ai pas trouvé ma reponse...

Les ass'mat ont elles le meme principe ?

J'ai posé 2 semaines en Aout. Sachant que je travail 5 jours par semaine.
Est ce que je pose 10 jours (2x5) de congé ou 12 jours (2x6) ?
Est ce que vous decomptez uniquement les jours ou vous auriez du avoir l'enfant ?

Merci de m''eclairer...

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01-02-2010 11:50:13

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#2 01-02-2010 11:54:56

stephi17
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Re : CP et jours decomptés

bonjour, il fait décompter les jours ouvrables (du lundi au samedi).


un enfant ne joue pas pour apprendre, il apprend parce qu'il joue (Jean Epstein)

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#3 01-02-2010 11:56:40

stephi17
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Re : CP et jours decomptés


un enfant ne joue pas pour apprendre, il apprend parce qu'il joue (Jean Epstein)

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#4 01-02-2010 12:07:58

shanel38
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Re : CP et jours decomptés

Je vous remercie beaucoup !

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01-02-2010 12:07:58

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#5 01-02-2010 19:16:56

maman2clementine
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Re : CP et jours decomptés

moi à la paje elle m a dit que les pe devait decompter 3J /semaine puisque je travaille 3J /semaine ? ils ont tt faux ?


Assistante maternelle dans le 25 depuis avril 08 
1 petit  : 2 ans en juin à venir
Une p'tite Clem à nous.Espoir d'un BB2 pour debut sept 2010.:)

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#6 01-02-2010 22:40:13

shanel38
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Re : CP et jours decomptés

ah ?...
dans la convention s'est ecris qu'il faut decompter les jours ouvrables ou l'on accueil l'enfant...
Pour moi aussi, c'est pas tres clair tout ça...
J'ai noté aussi, les jours de CP supplementaires pour fractionnement, c'est valable egalement pour tout salarié, mais mon mari n'en avait jamais eu connaissance, personne en fait ne le sait...!C'est inscrit dans la convention ass"mat, mais aussi dans le code du travail...Pourtant, j'ai du mal a me dire que je pourrai l'appliquer ce droit...Je pense que les PE ne me croieraient pas...

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