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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 02-02-2010 18:55:21
besoin d'aide
bonjour, je suis assistante maternelle agree et j'ai besoin de votre aide car en ce moment je garde deux enfants d'une meme famille le premier enfant depuis juin2007 et le deuxième enfant depuis le 2 novembre 2009 j'ai une lettre pour me dire que l'ainée allaient a l'ecole donc retrait de l'enfant dans 1 mois et maintenant je vais etre licencié pour le deuxième, la maman me dis que le préavis est que de 15j pour le deuxième car moins d'un an de garde et pas de prime de liciencement puisque le dernier ca fait que 4 mois que je l'ai en garde.comme je suis licencié pour les deux en meme temps donc on fait comment , 1 mois de preavis pour le premier enfant puis que ca fait plus de deux ans qu'il est en garde et 15 jour de preavis pour le deuxième? et la prime de licenciement que sur le premier enfant?ou bien sur le total des salaires des deux car avec page emploi on a qu'un bulletin de salaire? et pour les assedic on mets bien le salaire de la page emploi donc les 2 enfants sont bien sur les 2 salaires . j'ai fait 2 contrat un pour chaque enfant mais je n'ai qu'un employeur donc je suis un peu perdu car y'a plusieurs avis sur fratrie je compte sur vous pour m'aider merci
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02-02-2010 18:55:21
#2 02-02-2010 19:12:22
Re : besoin d'aide
l'ancieneté se calcule par rapport à l'employeur et non l'enfant 
donc c'est bien 1 mois .
même s'il y a 2 contrats, et tu as droit aux indemnités de rupture pour els 2 puisque là aussi c'est le lien employeur et non enfant qui est de mise 
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#3 02-02-2010 19:30:46
Re : besoin d'aide
Merci de votre reponse, alors pourquoi la RAM a dit a la maman ce matin que c'est deux contrat donc 1 mois de preavis pour le premier que 15j de preavis pour le deuxième enfant ou doit t'elle se renseigné pour me croire pk c'est pas très clair avec les fratries si la ram dis le contraire comment je peux lui prouver que c'est nous qui avons raison? Merci
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02-02-2010 19:33:18
#5 02-02-2010 20:13:57
Re : besoin d'aide
ah les ram !!!! 
tu ferais mieux de plus envoyer les pe vers les ram demande ici c'est plus sûr
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#7 02-02-2010 21:16:39
Re : besoin d'aide
bonsoir , non le ram ne sait pas ce qu'il dit c'est hallucinant !
c'est l'ancienneté de l'employeur qui compte , la maman doit calculer les 1/120eme sur les deux contrats ! car vous l'avez comme employeur depuis + d'un an !
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#12 03-02-2010 13:58:21
Re : besoin d'aide
pour le texte de loi la maman peut ce le procurer ou? la maman croit la ram je suis découragée, je pense que seul l'inspection peut nous départager sur les fratries j'espère qu'il n'on pas de texte ambigu la dessus car soit disant que j'aurai du faire qu'un contrat avec avenant pour le deuxième la maman m'a dit c'est parce que j'ai fais un contrat par enfant qu'elle me doit 1 mois pour le premier contrat car presque 2ans et demi maisque 15j de préavis pour ce deuxième enfnant car ca fait que quatre moi que je l'ai en garde et je re merci tout ceux qui prennent du temps pour nous répondre et nous ecouter
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#13 03-02-2010 14:18:56
Re : besoin d'aide
sur internet,
à l'inspection du travail
aux prud'hommes
aux syndicats
dans le code du travail (edition 2010)
etc...
ce ne sont pas les moyens qui manquent pour trouver
de plus si tu lui copie, elle aura les ref. à verifier... 
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