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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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Pages : 1
Discussion fermée
#1 03-02-2010 14:12:12
conges
bonjour, j'aimerai faire une regul mais je ne sais trop comment faire. Il s'agit d'un contrat sur 45 sem. Le contrat a comencé en sept 2008 et donc j'imagine que je dois faire la regul entre sept 2008 et aout 2009 ? Est ce bien cela ? Mais le souci c'est que sept a été payé au reel et la mensu a commencé en oct ? Donc d'après ce que j'ai compris je dois verifier que j'ai bien travaillé 45 sem. Mais comment dois je compter mes sem ? Admettons, si l'enfant est malade 3 jours dans la sem comment je fais pour compter la sem ? Merci de me répondre.
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03-02-2010 14:12:12
#2 03-02-2010 14:15:01
Re : conges
tu veux faire un erglu pour sept 2009 en fevrier 2010?
la regule se fait à partir de la mensualisation donc octo 2008 à sept 2009
et les semaines d'absnece de l'enfant ne coptent pas si ça a été décompté de la mensu.
tout simplemnt
voir dans infos & articles aussi et art 18 de la ccn.
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#3 03-02-2010 14:23:33
Re : conges
Je pense que l'on s'est mal compris. Je veux vérifier que j'ai bien travaillé mes 45 sem entre sept 2008 et aout 2009. Et en ce qui concerne les absences de l'enfant c'est lorsque admmettons il était malade 3 jours ds la sem (je sais que les jours sont décomptés) mais donc admettons il est abs le mercredi, jeudi et vendredi, comment je fais pour compter ma sem puisque le lundi et le mardi, j'aurai travaillé donc est ce que je compte ma sem comme travaillé ou non travaillé ? Merci de me répondre.
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03-02-2010 14:25:34
Pages : 1
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