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#1 05-02-2010 19:07:09
- nounoublue
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- Messages : 18
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cdd
Bonjour,
j'ai besoin de petits eclairssissements!! Je pense accepter un enfant 3j/semaine de mars à juin.
- S'agit-il d'un CDD?
- Comment calcule-t-on le salaire?
- Y a-t-il une prime de précarité en fin de contrat? Si oui de combien?
Merci pour tout
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05-02-2010 19:07:09
#2 05-02-2010 19:24:45
Re : cdd
Bonjour,
Alors oui il s'agit d'un CDD puisque c'est un contrat de 4 mois.
D'après ce que je sais, pas de prime de précarité car tu auras moin de 1 an d'ancienneté. Mais attend d'autres avis.
Pour le salaire, tu fait ton prix de l'heure brut x nombres d'heures semaine x 16 semaines(nombres de semaines d'accueil) /4
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#3 05-02-2010 19:56:23
- jeluma
- Membre
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- Messages : 13 324
Re : cdd
Bonjour,
j'ai besoin de petits eclairssissements!! Je pense accepter un enfant 3j/semaine de mars à juin.
- S'agit-il d'un CDD?
- Comment calcule-t-on le salaire?
- Y a-t-il une prime de précarité en fin de contrat? Si oui de combien?
Merci pour tout
bonjour,
si tu as bien une date de fin ..il s'agit bien d'un CDD
les salaire ce calcul comme un CDI ..donc avec mensualisation
il y a bien une prime de precarite en fin de contrat ..10% de tes salaires ..
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#4 05-02-2010 19:57:48
- jeluma
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- Messages : 13 324
Re : cdd
heu nounoublue tu as un peu empruntée la jolie nimage de notre lulu
attention sa reglette magique
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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05-02-2010 19:57:48
#5 05-02-2010 21:04:19
Re : cdd
normalement pour les assmat le cdd n'est réservé que pour les remplacement d'une collegue indismonible mais qui reprend sa plca uen fois disponible à nouveau.
autrement c'est un cdi même pour 4 mois.
pas de prime de rupture en cdi si moins d'un an
et 10% de précarité si c'est un cdd.
tout est dans infos & articles.
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#6 06-02-2010 00:01:09
- nounoublue
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- Messages : 18
- Site Web
Re : cdd
merci pour vos réponses!!
En fait, je ne remplace pas une assmat pendant ces 4 mois, mais c'est en attendant la place en crèche de la maman prévue pour la rentrée de septembre. Et elle reprend le travail en mars. J'ai une date de début et fin. Mais si j'ai bien compris, il n'y a pas trop d'interêt du CDD mis à part la prime de précarité de 10%.
Donc, je dois faire un CDI et je mensualise? C'est ça?
merci pour tout
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