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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 07-02-2010 20:07:04

kti33
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solde de tout compte

Bonjour,
Je rencontre quelques problèmes avec mon assistant maternelle du coup j'ai mis fin au contrat.Donc il faut que je fasse très attention au solde de tout compte pour ne pas avoir d'histoire..
Son contrat a débuté le 16 novembre 2009 et se termine le 20 février 2010.
Sa rémunération est annualisée sur 12 mois (52 semaines y compris congés payés) pour un montant net de 364€.
Elle a déjà pris 5 jours de congés par anticipation en décembre avec maintien du salaire.Donc il me reste 3 jours à lui payer en plus de son salaire de février.
Mais comment se calcule la rémunération des 3 jours restant ? Mon Mari me dit que je ne lui dois rien car congés compris dans la mensualisation mais je ne suis pas d'accord.Du coup comme je veux lui payer ce qui lui est dû je vous remercie de m'aider un peu car je suis perdue !

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07-02-2010 20:07:04

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#2 07-02-2010 20:18:50

4i.modo
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Re : solde de tout compte

bonjour
non les cp sont inclus mais pas lissés sur 12 mosi.
nuance
payés par substitution lors de la prise...
donc elle a acquit en 3 mois :
3 x 2.5 j ouvrables
donc 7.5 soit 8 jours ouvrables
mois 5 pris et payés par anticipation
reste 3j ouvrables :
L M M
heures prevues x tarif = solde cp.

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#3 07-02-2010 20:28:36

kti33
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Re : solde de tout compte

Merci beaucoup !

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#4 07-02-2010 21:08:15

4i.modo
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Re : solde de tout compte

de rien smile

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07-02-2010 21:08:15

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#5 10-02-2010 08:56:42

4i.modo
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Re : solde de tout compte

par mail :
bonjour
Je mets fin au contrat avec mon ass.mat, contrat démarré le 16/11/2009- préavis du 05/02 au 20/02. Je suis perdue dans le calcul du solde des congès payés. Vous m'avez répondu (très rapidement et je vous en remercie!) que je devais lui règler 3 jours de congés restant dus : jours ouvrables lundi mardi mercredi soit dans mon cas 84 €. Or elle ne travaille pas le mercredi donc faut-il payer (8hresx3jrsx3,5€)=56€ ou (8hresx4jrsx3.5€)=84€ ? Ensuite, j'avais également posé la question à l'association dont elle fait parti qui m'a répondu qu'il fallait payer 10% des salaires versés jusqu'au 20/02 moins 5 jours de congès pris en décembre.J'arrive à 107,45€ pour 8jours, soit 40.29€ pour 3 jours. Mais du coup la différence est énorme entre les deux méthodes de calcul et je ne veux surtout pas la désavantager car nous sommes en froid et qu'elle pourrait me faire des histoires.Donc le montant du solde des congès est : 56€, 84€ ou 40.29€ ?   Merci d'avance pour votre réponse

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#6 10-02-2010 09:31:18

alyenor
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Re : solde de tout compte

Il faut prendre la méthode la plus avantageuse pour le salarié

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#7 10-02-2010 13:37:31

maminou02
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Re : solde de tout compte

moi la RAM m a dit de faire le calcul de la mensualisation versé depuis le début du contrat ainsi que le salaire réel que j'aurais du percevoir et de faire la différence et si le salaire versé en réel est supérieur demander seulement la différence au parent si le salaire  au réel est inférieur les parents ne me doivent rien ,

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#8 13-02-2010 10:41:42

kti33
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Re : solde de tout compte

Bonjour,
qu'est-ce que l'on doit prendre en compte : ce qui est marqué dans le contrat ou dans la CCN ????

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