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Discussion fermée
#1 08-02-2010 11:10:31
litige sur mensualisation
bonjour,
j'avais un accueil enseignant de début mars 2008
moi j'ai calculer sur 12 mois est ce que cela est juste, donc de mars 2008 à mars 2009, apres de avril 2009 j'ai calculer en heure occasionnel
puisque l'accueil s est terminer en juillet 2009
merci de votre réponse
Kitine79
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08-02-2010 11:10:31
#2 08-02-2010 11:14:21
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : litige sur mensualisation
bonjour,
j'avais un accueil enseignant de début mars 2008
moi j'ai calculer sur 12 mois est ce que cela est juste, donc de mars 2008 à mars 2009, apres de avril 2009 j'ai calculer en heure occasionnel
puisque l'accueil s est terminer en juillet 2009merci de votre réponse
Kitine79
bonjour,
une mensu ce calcul toujours sur 12 mois ..mais pas de date à date ..
tu aurais du faire de mars 2008 a juillet 2009
et la mensu aurait du être appliquée jusqu'à la fin de ton contrat
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#3 08-02-2010 11:25:39
Re : litige sur mensualisation
moi j'aurais fais de mars 2008 à fevrier 2009 et le contrat continue automatiquement (puisque pas de changement)
la maman fera une rupture fin juin pour fin juillet (préavis)
avec regulairsation, solde scp etc...
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#4 08-02-2010 11:40:19
Re : litige sur mensualisation
bonjour JELUMA et 4I
effectivement j ai calculer la mesualisation de mars à fevrier, je suis entrain de revoir mon dossier car j ai rdv avec mon avocat , car j'ai tellement fait confiance à la maman (je reconnais mes torts) je m'apperçois que depuis le début rien des attestations d'emploi de PAJEMPLOI ne sont correctes et en refaisant le cacul des bulletins de salaire
(fichier calcul pris sur ********)
par contre, aurais- droit, depuis le début du contrat à la rectification des salaires, IE et repas. Car il y a eu des IE et repas non payer aussi.
je vous remercie de votre aide
Kitine79
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08-02-2010 11:40:19
#5 08-02-2010 12:15:45
- jeluma
- Membre
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- Messages : 13 324
Re : litige sur mensualisation
oui s'il y a eu erreur de la part de ton employeur et que celle çi est avérée
ils devront te payer ce du
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