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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 08-02-2010 11:34:59

scp
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ind fin contrat

bonjour j ai besoin de votre aide car je n ai jamais ete licencie
je garde 2 enfants depuis 2ans et je ne sais pas exactement comment calculer les indemnites de fin de contrat :dois je faire le calcul des salaires nets(avec ind entretien) depuis 2 ans et les diviser par 120? ( j ai lu 1/120è)
merci de vos reponses

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08-02-2010 11:34:59

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#2 08-02-2010 11:38:15

alyenor
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Re : ind fin contrat

1/120ème ou 1/5ème selon la nouvelle loi... tu prends le plus interessant... en général c'est le 1/5ème.
donc 1/5ème de la moyenne du salaire mensuel sur les 3 ou 12 derniers mois tu divises le chiffre trouvé par 12 et tu multiplies par le nombre de mois du contrat.

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#3 08-02-2010 11:45:08

scp
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Re : ind fin contrat

je suis désolée j ai pas tout compris!
en plus au début j avais une mesu de 800 euros(pdt 18 mois) pour les 2 et maintenant 500 euros environ (depuis la rentree)  puisqu ils sont periscolaire

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#4 08-02-2010 11:52:20

4i.modo
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Re : ind fin contrat

donc dans ton cas les  1/120° sont plus avantageux smile

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08-02-2010 11:52:20

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#5 08-02-2010 11:57:24

scp
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Re : ind fin contrat

merci pour la reponse mais pouvez vous me montrer comment je les calcule merci

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#6 08-02-2010 12:12:34

babou 74
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Re : ind fin contrat

coucou
tu prends tos tes salaires nets (hors indemnités entretien repas) depuis le début de ton contrat
tu les additionnes
et ce total , tu le divises par 120


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#7 08-02-2010 13:23:04

alyenor
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Re : ind fin contrat

et pour les 1/5ème (qui risquent quand même d'être plus avantageux), tu fais le total de tes salaires BRUT  sur les 12 derniers mois, tu divises par 5 puis par 12 et tu multiplies par le nombre de mois qu'à duré ton contrat, par exemple 900euros brut jusque aout et 600 euros brut depuis septembre, ça te fait 5 mois à 600 euros donc 3000 et 7 mois à 900 euros donc 5400 soit un total de 8400 tu divises par 12 pour avoir la moyenne mensuelle ça fait  700 euros que tu divises par 5, ça fait 140. C'est la somme due par année d'ancienneté, donc si ton contrat a duré 2 ans tout pile ça fait 280 euros... s'il a duré par exemple 26 mois, dans ce cas tu divises 140 par 12 et tu multiplies par 26 ça fait 303.

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