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#1 10-02-2010 13:17:26
fin de contrat
Bonjour,
Voilà ma question, Je gardais 2 enfants mais malheureusement la maman a perdu son travail début janvier.
Pour l'aider je lui est gardé la place durant tous le mois de janvier car elle recherchait un travail au plus vite.
Durant ce mois j'ai rencontré une maman pour un garde en mars.
Le dernier jours du mois de janvier la maman des 2 petits n'ayant pas retrouvé de travaille jme suis donc engagé avec la nouvelle maman!!!!
Mais 2 jours après ayant recontacté la maman des paetits elle m'informe qu'elle vient de retrouvé du travail!!!
Vous me suivez j'espère jusque là!!!!
Donc je lui dit étant donné qu'on c'était mi d'accord sur 1 mois cet ce mois dépassé je m'étais engagé avec une autre maman!!! donc on vas faire une rupture de contrat!!jusque là ca vas, mais elle me demande de lui faire une attestation informant que je déclare une fin de contrat!!!
Si je fais ça je ne toucherais pas les assédic!!!!
aidez moi svp!!!
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10-02-2010 13:17:26
#2 10-02-2010 14:25:28
Re : fin de contrat
la maman t'a t elle licencié debut janvier?
si oui, tu es libre puisque vous avez fais une fin de contrat .:)
si vous n'avez pas fait de ruture officielle, elle a raison le contrat court encore et là soit tu demissiones (avec préavis etc..)
soit tu continue le contrat.
mais dans les 2 cas, pourquoi parler d'ssedic, puisque tu as soit la maman en attente soit le nouveau contrat?
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#4 10-02-2010 14:43:56
Re : fin de contrat
car le nouveau contrat n'est que pour fin mars!!!
non on a pas fait de rupture c'étais un accord verbal pour la dépanner!!!
Bonjour,
Un accord verbal ? Donc le contrat dure toujours et tu ne peux pas t'engager avec un autre pe 
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10-02-2010 14:43:56
#5 10-02-2010 17:43:35
Re : fin de contrat
Ben non les 15 jours de préavis démarreront au moment où tu démissionneras. Donc là, puisque ton contrat ne démarre que fin mars, tu n'as aucune raison de démissionner pour l'instant. Soit la maman te licencie car tu as quand même fait un arrangement avec elle pour lui rendre service, soit tu démssionnes quinze jours avant le début de ton nouveau contrat, et jusque là tu dois être payé normalement comme prévu sur ton contrat.
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#6 10-02-2010 17:50:51
Re : fin de contrat
Bas si étant donné qu'elle reprend le travail la semaine prochaine elle c'est retrouvée une autre assmat!!!!!
Donc on fait la rupture de contrat demain!!!
Mais pour elle c'est moi qui est en faute car j'ai vu a quelqu'un d'autre!!!! en même temps je pouvais pas attendre la dernière minute!!!les contrat tombe pas du ciel!!! même si on c'était dit 1 mois de dépanage!!!! tous c'est jouer en quelque jours c'est la *****!!!!!!!
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#7 10-02-2010 17:59:18
Re : fin de contrat
Ben alors c'est à elle de te licencier, car là elle a trouvé une autre ass mat alors que tu n'as même pas démissionner. Moi à ta place je refuserai tout net de faire une lettre de démission. D'autant que tu dis que tu as 15 jours de préavis, donc pas d'indemnité à te verser si elle te licencie et que tu es pret à t'arranger avec elle pour qu'elle n'ait pas de préavis à te payer, je trouve que tu as largement fait ta part; tu ne vas pas en plus t'asseoir sur les indemnités assedic parce qu'imagine que pour une raison ou une autre le contrat ne se fasse pas ou que tu sois licenciée en période d'essai, tu n'auras plus que tes yeux pour pleurer. Donc elle te licencie ou ton contrat est toujours valable jusqu'à ce que tu démissionnes à la date qui t'arrangera
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#8 10-02-2010 18:15:49
Re : fin de contrat
ba c'est clair!!! surtout que je trouvais bizard que je devais faire une lettre ou je devais dire que je voulais plus les patits!!!elle ma dit que ce n'était pas pour les assédic mais je suis sur qu'elle a dit des ********!!!
je crois que demain vas être dur journée avec elle!!!!mais je vais faire j'en ai tellement mare que j'en m'en *** de ces indemnités moi je vois surtout comme du dit pour les assédic!!!!
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#9 10-02-2010 18:17:03
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#10 10-02-2010 18:18:56
Re : fin de contrat
ok autre petite question!!!!!!
on vient de ce mettre d'accord on fait une fin de contrat mais j'ai une petite question???
Durant le mois de janvier notre arrangement était qu'elle a déclaré le minimum d'heure a la paje, qu'elle me donnais la somme perçut et qu'elle gardait les petits!!!
Mais durant ce mois elle ma déclarer des 15 jours de cp!!!!!!!!!!!!!!!!!
ESt-ce que je peux m'en servir comme 15 jours de préavis ou pas!!!!!!jcrois que je suis un peu dans la m....!!!!!
La maman a fait un avenant écrit et tu as signé ? Car dans le cas contraire elle te doit le salaire normal pour janvier même
si elle gardait ses enfants (c'est de la magouille votre truc, pas bien )
Donc elle n'a aucun intérêt aujourd'hui à te mettre la pression vous e^tes toute les deux en faute mais c'est elle l'employeur
et elle n'avait pas le droit de te demander d'arrangement "verbal" donc vous avez toute les deux intérêt a vous assoir et à discuter
car devant les prudhomme elle risque d'avoir les arriérés à payer
Et c'est quoi ces 15 jours de cp ?
A l'avenir suis la ccn
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#11 10-02-2010 18:20:01
Re : fin de contrat
ba c'est clair!!! surtout que je trouvais bizard que je devais faire une lettre ou je devais dire que je voulais plus les patits!!!elle ma dit que ce n'était pas pour les assédic mais je suis sur qu'elle a dit des *********!!!
je crois que demain vas être dur journée avec elle!!!!mais je vais faire j'en ai tellement mare que j'en m'en *** de ces indemnités moi je vois surtout comme du dit pour les assédic!!!!
Fais attention ne signe rien de tel elle cherche à se couvrir
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#13 10-02-2010 18:56:07
Re : fin de contrat
ok elle vient demain je lui explique tous ça!!
Je sais qu'on avait pas a faire cette arrangement mais je voulais la dépané au cas ou elle aurait retrouvé du travail dans le mois ca aurait évité de refaire les contrat!!!
Mais voila trop gentille trop *****, jme fais avoir!!!
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#14 10-02-2010 19:30:48
Re : fin de contrat
oui ben il faut pas te laisser avoir au point de tout perdre... après des fois c'est vrai qu'on rend service parce que l'on comprend que les gens puissent avoir des problèmes, la vie est dur pour tout le monde en ce moment... n'aies pas de regret à ce niveau.
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#15 11-02-2010 12:19:49
Re : fin de contrat
Coucou, je viens de faire la fin de contrat avec la maman on a longtemps discuté et on fini par faire une rupture de contrat d'un commun accord sans indemnités avec 15 jours de préavis.
Qu'est-ce que vous en pensez!! j'aurais droits au assédic de cette façon vu qu'il y a fin de contrat!!!
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#16 11-02-2010 13:35:33
Re : fin de contrat
ASSEDIC
tout ce qui concerne les déclarations assedic
en ce qui concerne vos droits secu
tout ce qui concerne vos droits assedic
tout ce qui concerne les assedic tout simplement 
sera traité uniquement par les assedic.
ceci dans un soucis de ne pas vous induire en erreur avec des reponses inadaptées
car chaque cas est à part.
merci de comprendre
donc ce message sera posté à toute question concernant les assedic UNIQUEMENT pour ne pas induirre en erreur celles n'etant pas dans le même cas
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