pouvez-vous m'aider svp ?

vivine73 · 11-02-2010 14:44:07

Bonjour,

alors voilà j'ai 2 questions que les PE m'ont posés et je ne suis pas ur de ma réponse.

1°
pour pajemploi on déclare le nombre de jours sachant qu'un jours = 8h si ce sont des journées de + de 8h, mais si la journée fait moins de 8h ex des 4 journées de 6h le PE déclare 4 journée ou seulement 3 ?? (pas sure d'avoir été claire )

2°
je m'en souviens plus... si ça revient je vous re-demanderais

Merci d'avance

11-02-2010 14:44:07

vivine73 · 11-02-2010 14:47:15

ah ça y est!!! en faite c'est une question pour moi

je vais signer un contrat mais les PE ne savent pas quand ils vont prendre leur vacances, moi je sais quand je prend les miennes mais bon du coup on va partir sur 42 semaines en supposant qu'aucune ne sera en commun.

la question est si finalement il y a des semaines en plus quand est-ce qu'elles sont payées? à la régularisation?

merci

parme · 11-02-2010 14:48:14

coucou si accueil de plus de 8h prendre la mensualisation horaire et /8=nbr de jours a déclarer!
si mensualisation - de 8h!
faire nbr de j semaines x nbr de semaines programmée/12 mois = nbr de jours a déclarer
A+

vivine73 · 11-02-2010 14:53:33

merci parme

et pour ma 2ième question??

11-02-2010 14:53:33

parme · 11-02-2010 14:56:35

vivine73 a écrit :

ah ça y est!!! en faite c'est une question pour moi
je vais signer un contrat mais les PE ne savent pas quand ils vont prendre leur vacances, moi je sais quand je prend les miennes mais bon du coup on va partir sur 42 semaines en supposant qu'aucune ne sera en commun.
la question est si finalement il y a des semaines en plus quand est-ce qu'elles sont payées? à la régularisation?
merci

coucou oupss je ne l'avais pas vue
donc lorsque l'on est dans ce cas il vaut mieux déduire les cp des deux parties!
donc 52 semaines -5 assmat-5 parent = 42 semaines!
A+

vivine73 · 11-02-2010 15:02:32

oui c'est ce que je disais que je pensais faire la question était de savoir si on travaille plus que prévue car finalement des semaines en commun à quel moment c'est payé?? lors de la régularisation en date anniv?

merci

parme · 11-02-2010 15:06:03

coucou alors en année complète il faut faire une régularisation si tu as des semaines travaillé en plus est pas payé le parent te le doit!
si tu as un trop perçue là tu gardes!
mais il peut être possible a date d'anniversaire du contrat!
si les parents on des semaines en commun définitive refaire une nouvelle mensualisation!
A+

vivine73 · 11-02-2010 15:11:09

parme a écrit :

coucou alors en année complète il faut faire une régularisation si tu as des semaines travaillé en plus est pas payé le parent te le doit!
si tu as un trop perçue là tu gardes!
mais il peut être possible a date d'anniversaire du contrat!
si les parents on des semaines en commun définitive refaire une nouvelle mensualisation!
A+

mais en année compléte on peux pas travailler en plus sinon on a plus 5 semaines de vacances non?

nous on sera en imcompléte toute façon car 42 semaines, et on ne va refaire une nouvelle mensu tout les 2 mois ou a chaque fois qu'il pose une semaine de vacances??

je comprends pas trop comment faire???

parme · 11-02-2010 16:43:47

vivine73 a écrit :

parme a écrit :
coucou alors en année complète il faut faire une régularisation si tu as des semaines travaillé en plus est pas payé le parent te le doit!
si tu as un trop perçue là tu gardes!
mais il peut être possible a date d'anniversaire du contrat!
si les parents on des semaines en commun définitive refaire une nouvelle mensualisation!
A+
mais en année compléte on peux pas travailler en plus sinon on a plus 5 semaines de vacances non?
nous on sera en imcompléte toute façon car 42 semaines, et on ne va refaire une nouvelle mensu tout les 2 mois ou a chaque fois qu'il pose une semaine de vacances??
je comprends pas trop comment faire???

coucou oupss erreur de frappe bien entendu pas sur une année complète mais incomplète!
je rectifie donc en année incomplète déjà une régularisation se fait en année incomplète rarement en année complète (sauf si contrat prend fin en milieu d'année)
A+

parme · 11-02-2010 16:44:46

coucou donc dans ce cas laisse le contrat sur 42 semaines cp des deux parties déduit tu auras moins de problm et beaucoup plus simple a gérer!
A+

vivine73 · 11-02-2010 19:21:37

ok, merci beaucoup, donc si jamais je bosse plus que 42 semaines on regule à la date anniversaire?

je t'embête mais je voudrais sure, pour que si besoin le moment venu je ne me trompe pas et qu'en venant demander conseils ici plus tard que vous me disiez pas il aurait fallu prévoir ça ou ça

supernounoucath · 11-02-2010 19:33:12

Bonjour,

Je viens de démarrer 2 nouveaux contrats, ce sont des frères. D'habitude je n'ai pas de fratrie. J'aimerai savoir si les parents sont obligés de me faire une fiche de paie pour chaque enfant en plus du bulletin de paie de la Page (je pense notamment à pôle emploi à qui nous devons fournir les fiches de paie de chaque enfant sur un an en cas d'indemnisation). En général, je me contente du bulletin de paie de la page. Merci d'avance pour vos réponses.

vivine73 · 11-02-2010 19:35:55

supernounoucath a écrit :

Bonjour,
Je viens de démarrer 2 nouveaux contrats, ce sont des frères. D'habitude je n'ai pas de fratrie. J'aimerai savoir si les parents sont obligés de me faire une fiche de paie pour chaque enfant en plus du bulletin de paie de la Page (je pense notamment à pôle emploi à qui nous devons fournir les fiches de paie de chaque enfant sur un an en cas d'indemnisation). En général, je me contente du bulletin de paie de la page. Merci d'avance pour vos réponses.

bonjour,

désolée je ne saurai pas te répondre,

par contre je pense que tu devrais ouvrir une nouvelle discution

supernounoucath · 11-02-2010 19:45:08

Merci. Peux tu m'expliquer comment il faut faire car je n'ai pas l'habitude du site encore et je bidouille beaucoup. Merci d'avance vivine73

supernounoucath · 11-02-2010 19:46:29

C'est bon j'ai trouvé, merci beaucoup vivine73

vivine73 · 11-02-2010 19:50:49

je n'ai rien fait mais je t'en prie

vivine73 · 11-02-2010 21:31:03

vivine73 a écrit :

ok, merci beaucoup, donc si jamais je bosse plus que 42 semaines on regule à la date anniversaire?
je t'embête mais je voudrais sure, pour que si besoin le moment venu je ne me trompe pas et qu'en venant demander conseils ici plus tard que vous me disiez pas il aurait fallu prévoir ça ou ça

je me répète

madette · 11-02-2010 22:41:48

vivine73 a écrit :

vivine73 a écrit :
ok, merci beaucoup, donc si jamais je bosse plus que 42 semaines on regule à la date anniversaire?
je t'embête mais je voudrais sure, pour que si besoin le moment venu je ne me trompe pas et qu'en venant demander conseils ici plus tard que vous me disiez pas il aurait fallu prévoir ça ou ça
je me répète

BONSOIR,

oui tu feras ta régule à la date d'anniversaire pour vérifier si tu as plus de 42 sem d'accueil.

dadous · 11-02-2010 23:30:10

et pour faire ta regularisation . tu gardes bien un calendrier sur lequel tu notes les semaines d'acceuil et les semaines de conge

et comme les conges ne sont pas determinése a l'avance note un delai de prevenance.
pour eviter d'apprendre le vendredi soir que loulou sera absent la semaine suivante pour cause de conge

Dernière modification par dadous (11-02-2010 23:30:55)

vivine73 · 12-02-2010 09:38:48

merci pour tous ces conseils les filles

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 11-02-2010 14:44:07

pouvez-vous m'aider svp ?

11-02-2010 14:44:07

#2 11-02-2010 14:47:15

Re : pouvez-vous m'aider svp ?

#3 11-02-2010 14:48:14

Re : pouvez-vous m'aider svp ?

#4 11-02-2010 14:53:33

Re : pouvez-vous m'aider svp ?

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#5 11-02-2010 14:56:35

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#6 11-02-2010 15:02:32

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#7 11-02-2010 15:06:03

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#8 11-02-2010 15:11:09

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#9 11-02-2010 16:43:47

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#10 11-02-2010 16:44:46

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#11 11-02-2010 19:21:37

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#12 11-02-2010 19:33:12

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#13 11-02-2010 19:35:55

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#15 11-02-2010 19:46:29

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#16 11-02-2010 19:50:49

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#18 11-02-2010 22:41:48

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#19 11-02-2010 23:30:10

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