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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 13-02-2010 11:11:05
votre avis m'interresse ?
Bonjour a toute
Avons-nous le droit de faire un contrat de date a date de plus de 1 année
Ex (septembre 2010 a septembre 2012)
J’ai un employeur qui juin 2009 me fait un contrat pour coco qui était âgée de 15 mois. Elle me dit que de toute façon il ira à l'école à 3ans
Ok je signe
Les mois défile avec plus de bas que de haut car le couple est très instable.
Maintenant la maman parle de mettre coco à l'école le plus tôt possible
Et me propose de fin un avenant pour mercredi et vacances de temps en temps je lui dis que je ne travaille pas avec un si petit contrat et la elle m'annonce que c'est un refus de travaille donc je dois démissionnée 
Pourriez-vous dire comment vous réagirez
cdl scottish
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13-02-2010 11:11:05
#3 13-02-2010 11:20:38
Re : votre avis m'interresse ?
coucou!
vous avez signé un Cdi ou cdd(marquer sur la premiére page du contrat)
si cdi, pas de date de fin donc si vous n'acceptez
pas l'avenant et qu'elle veut arrêtez c'est a elle de vous licencier!
vous avez le droit de refuser un avenant!, si elle n'ai pas heureuse elle va voir ailleurs
si c'est un cdd pareille si elle enleve l'enfant avant la fin du contrat 
2 filles, ass. mat de 2garçons, et de 3 filles
Bretonne pur beurre
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#4 13-02-2010 11:42:01
Re : votre avis m'interresse ?
en ca de litige seul les juges prudhomal pour requalifier le contrat
tout changement dans les terme du contrat signé doit faire l'oblet d'un avenant
elle propose l'avenant et toi:
- tu refuses et là soit rien ne changes soit elle te licencie mais si c'est un cdd elle te doit toutes les sommes promises durant la periode!!
-tu acceptes et vous repartez sur de nvelles bases
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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13-02-2010 11:42:01
#5 13-02-2010 12:20:00
Re : votre avis m'interresse ?
Bonjour
Je pensais qu'un CDD n'était possible que lors d'un remplacement pour maladie ou maternité ou congé parental ou lorsqu'un des parents avait un CDD et autrement, même avec un terme défini, c'était CDI
Pour les modifications, cette maman a tout faux. C'est elle qui veut changer les termes du contrat donc elle propose un avenant que tu peux refuser et dans ce cas-là, soit elle reste sur le contrat initial soit ELLE te licencie mais en aucun cas c'est à toi de démissionner Grrrr ! Elle exagère ! grrr !
Bon courage !
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