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#1 12-02-2010 11:19:12
licencier et pas de papiers!
bonjour j ai commencer 2 contrats d une meme famille le 1er fevrier pour un petit loulou de 8mois Llundi mardi jeudi vendredi 11H/jour en annee incomplete et sa soeur de 8 ans 17H45a 19H en periode scolaire seulement elle rentre en car de l ecole a chez moi
voila la maman ma annoncer vendredi 5 fevrier dernier que sa voisine avait une place pour son fils donc me licenciait et que je recevrai ma lettre mardi 9 fevrier le dimanche 7 fevrier elle me tel et me dit que je n aurrai plus son fils la petite je l ai eu lundi soir pas un mot sur sont fils mardi parreil ainsi que la lettre par courrier mais dedans elle n indique pas le preavis de 48h et de plus hier elle me tel me demandant d aller chercher sa fille car les cars ne passe pas a cause de la neige!deja sur le contrat pas d autorisation de transporter la gamine et de plus je n allait pas risquer d avoir un accident du coup la maman ma dit "puisque vous ne voulez pas vous aucuper de ma fille elle ne viendra pas ce soir et vous ne serez pas payer!
tout cela pour vous dire que je n ai toujour mes papiers assedic salaire certificat de travail comment faire?
Dernière modification par SOIZ21 (12-02-2010 11:21:58)
soiz21 heureuse maman de trois garcons 12 1/2 ans 9 1/2 ans 30 mois
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12-02-2010 11:19:12
#3 12-02-2010 11:29:42
Re : licencier et pas de papiers!
pour le petit garcon j ai recu la lettre mardi en me disant simplement qu elle romptait le contrat j aurai du l avoir jusqu a mardi soir logiquement non? la lettre est parti le samedi 6 fevrier et le dimanche elle ma tel me disant que je ne gardait plus son fils et pour sa fille pas de lettre elle ma seulement dit que pour l instant elle conservait le contrat
soiz21 heureuse maman de trois garcons 12 1/2 ans 9 1/2 ans 30 mois
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#4 12-02-2010 11:39:55
Re : licencier et pas de papiers!
la 1ère présentation de la lettre par le facteur est le 1er jour de préavis.
et tout doit être remis par l'employeur le dernier jour de préavis.
si elle te dispense du préavis il faut que ce soit par écrit sinon tu dois être dispo.
et ça ne la dispense pas de payer et remettre le tout le dernier jour de ce préavis.
pour sa fille tu es toujours sous contrat.
pour le "refus" d'aller la chercher, malgré la meteo, si c'etait au contrat que c'est à toi de la chercher, tu aurais dut y aller ou lui notifier dès le matin que tu ne peux pas...
mais à prioris c'st pas dans le contrat, donc sans autorisation tu as bien fais 
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12-02-2010 11:39:55
#5 12-02-2010 12:05:28
Re : licencier et pas de papiers!
j etais dispo pour acceullir le petit meme si la maman ma tel le dimanche soir
donc logiquement le contrat s arretait jeudi soir
pour la gamine elle rentre en car de l ecole a chez moi l arret du car est juste a coter de ma maison et il na jamais ete question dans le contrat que j aille chercher la gamine c est pour cela que je n ai pas demander une autorisation de transport en voiture
mais alors comment dois je faire pour recuperer mes payers et salaire par rapport au petit loulou car je ne vais plus voir la maman les enfants sont en vacances (la petite fille je ne la garde jamais le vendredi soir)
soiz21 heureuse maman de trois garcons 12 1/2 ans 9 1/2 ans 30 mois
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#7 13-02-2010 18:08:32
- sophie76210
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- Lieu : Bolbec (seine maritime)
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- Messages : 120
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Re : licencier et pas de papiers!
tu fais bien un AR plus une lettre simple avec fotocop de ce que tu as mis dans l'AR.
et si la date buttoire n'est pas repectée tu file aux prud'hommes ,de toute facon pas le choix
moi je suis en plein dedans .
pas évident mais bon il faut faire valoir nos droits.
bon courage!
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