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#1 15-02-2010 14:56:02

sophie87
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jours feriés

bonjour à toutes,
concernant les jours fériés sauf le 1er mai comment faut il faire lorsqu'on est en année complète ????
et pour les cp en année complèteils sont inclus tous les mois dans la mensu ; c'est ça ?????
merci de m'éclairer sur ces deux points !!!!

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15-02-2010 14:56:02

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#2 15-02-2010 15:11:05

madette
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Re : jours feriés

bonjour,
ta mensualisation est calculée sur 52sm*nb dej et d'h/sem.  Si le j férié est un j normalement habituellement travaillé ta j est donc inclus.

   Si tu ne travailles jamais un Lundi est que ton j férié est un Lundi tu ne seras pas payé pour ce j férié

tu dois avoir 3mois d'anienneté pour ne pas les déduire.

Dernière modification par madette (15-02-2010 15:11:59)


mamie  comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois

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#3 15-02-2010 15:11:29

4i.modo
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Re : jours feriés

bonjour
pour les feriés voir art 11 de la convention smile
pour  les cp en année complete ils sont inclus mais payés lors de la prise par substitution, et non étalés tout les mois smile
nuance wink
voir dans le lien dans ma signature wink

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#4 15-02-2010 16:59:20

sophie87
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Re : jours feriés

donc là j'attaque un contrat aujourd'hui 15 fev et alors je suis en année complète
mensu de 119 h par mois et donc je deduis 2.5 jours par mois de cp ??????
jusqu'au 1er juin et aprés ?????
je n'y comprend rien je suis allée voir dans le lien mais pffffff !!! je doit etre bête je ne sias pas !!!

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15-02-2010 16:59:20

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#5 15-02-2010 17:02:16

sophie87
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Re : jours feriés

et en plus je viens de m'appercevoir que je n'ai que 4 semaines d'identiques à l'employeur pas 5 donc je dois partir en année incomplète non ????

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#6 15-02-2010 17:04:18

4i.modo
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Re : jours feriés

oui, année incomplete smile
voir dans le lien dans ma signature wink
art 12
de la ccn
fiches assmat en page d'accueil
et infos & articles smile

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#7 15-02-2010 17:05:33

sabineNOUNOU59
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Re : jours feriés

coucou Si tu n'as que 4 semaines en commun avec ton employeur oui c'est une année incompléte
Donc là pour tes cp tu fais 10% tous les mois

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#8 15-02-2010 17:06:35

4i.modo
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Re : jours feriés

non!!!
les cp ne se paient qu'après acquisition et pas 10% par anticipation : c'est hors convention, ça porte à litiges
et quand on en maitrise pas on ne fait pas sad

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#9 15-02-2010 17:08:34

sophie87
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Re : jours feriés

donc je mets en année incomplète et les cp ?????
10% apartir de juin 2010 ?????

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#10 15-02-2010 17:08:34

madette
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Re : jours feriés

sabineNOUNOU59 a écrit :

coucou Si tu n'as que 4 semaines en commun avec ton employeur oui c'est une année incompléte
Donc là pour tes cp tu fais 10% tous les mois

bonjour,

       pas  les 10%/mois qui sont hors convention.


mamie  comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois

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#11 15-02-2010 17:10:19

sophie87
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Re : jours feriés

donc avec 4 semaine de commun et pas 5 je part sur 51 ou 47 semaines ????
Désolé c'est que mon 5ème contrat et là j'avoue que je patauge royalement!!!!!

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#12 15-02-2010 17:10:55

madette
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Re : jours feriés

sophie87 a écrit :

donc je mets en année incomplète et les cp ?????
10% apartir de juin 2010 ?????

oui 10% des salaires de fév à fin mai.

OU  le salaire que tu aurais perçu si tu avais travaillé pdt tes congés.

        NB de sem de fév à fin mai/4*2.5j= nb de j ouvrables acquis mais payés en congés sur les j ouvrés ou travaillés.


mamie  comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois

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#13 15-02-2010 17:12:42

madette
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Re : jours feriés

sophie87 a écrit :

donc avec 4 semaine de commun et pas 5 je part sur 51 ou 47 semaines ????
Désolé c'est que mon 5ème contrat et là j'avoue que je patauge royalement!!!!!

TU FAIS 52sem - 5sem des parents - la tienne en décalée= 46sem


mamie  comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois

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#14 15-02-2010 17:15:15

sabineNOUNOU59
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Re : jours feriés

Désolé 4i je ne voulais pas induire en erreur

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#15 15-02-2010 17:16:07

sophie87
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Re : jours feriés

donc je part sur 46 semaines tout en sachant que pdt les vacances scolaires je l'ai 46h30 et semaine école 23h30
et a partir de juin j'inclus 10% en plus de la mensu pdt 4 mois ????

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#16 15-02-2010 17:17:12

sophie87
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Re : jours feriés

et merci vous êtes adorables !!!!! merci merci

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#17 15-02-2010 17:27:56

madette
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Re : jours feriés

sophie87 a écrit :

donc je part sur 46 semaines tout en sachant que pdt les vacances scolaires je l'ai 46h30 et semaine école 23h30
et a partir de juin j'inclus 10% en plus de la mensu pdt 4 mois ????

tu fais donc 2calculs :

    tu fais fév au réel car incomplet

    puis de mars à fin fév        :  nb de sem d'école *23.50*tarif)

            + périodes vacances :   nb de sem d'accueil*46h50*tarif

      tu additionnes les deux/12

        Plus les mois où tu travailles période vacances tu devras ajouter à la fin du mois concerné les 1H50/sem au tarif majoré.

         au delà de 45h/sem elles deviennent h supp DONC POUR toi 1.50/sem.


mamie  comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois

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#18 15-02-2010 17:33:10

sophie87
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Re : jours feriés

merci madette tu  est adorable
il fo que je refasse tout le contrat car du coup la base mensu est un peu plus basse
oui pour les 1h30 je savais ça !!!!!! car j'ai déjà pratiqué merci
et pour les jours fériés si c'est un que je travaille normalement je ne le déduit pas ????
kan j'aurai 3 mois d'ancièneté avec ce contrat pas trois d'ancièneté en général ????

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#19 15-02-2010 17:44:28

madette
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Re : jours feriés

sophie87 a écrit :

merci madette tu  est adorable
il fo que je refasse tout le contrat car du coup la base mensu est un peu plus basse
oui pour les 1h30 je savais ça !!!!!! car j'ai déjà pratiqué merci
et pour les jours fériés si c'est un que je travaille normalement je ne le déduit pas ????
kan j'aurai 3 mois d'ancièneté avec ce contrat pas trois d'ancièneté en général ????

tes j fériés ne seront plus déduis à partir de la mi mai si bien sûr c'est un j habituellement travaillé.

       L'ancienneté commence à chaque nouveau contrat.

Dernière modification par madette (15-02-2010 17:45:12)


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#20 15-02-2010 17:46:36

sophie87
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Re : jours feriés

merci merci encore vous êtes super et bien plus efficace que le ram !!!!!!
bises à toutes

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