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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 17-02-2010 11:04:20
- iiiiiiiines
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calcul des cp avec les 10%
bonjour,
pour une rupture de contrat en année complete est ce la methode de calcul des cp des 10% se fait de la façon suivante:
somme de tous les salaires brut * 10% - les jours pris par anticipation= ind comp de cp
est ce c'est juste ?
MERCI
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17-02-2010 11:04:20
#2 17-02-2010 11:09:27
Re : calcul des cp avec les 10%
en année complete les cp sont inclus et se substituent à la mensu lors de la prise.
le solde cp en cas de rupture se fait ainsi :
nb de mois x 2.5 = nb de jours ouvrables acquis et à payer
exemple : 10j :
LMMJVS
LMMj
heures prevues x tarif
voilà 
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#3 17-02-2010 11:40:13
- iiiiiiiines
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Re : calcul des cp avec les 10%
merci 4i
je travaille 4jrs par semaine (les jours ne sont pas fixes,qui changent toutes les semaines)
donc sur les 10jrs j'aurai 8jrs ou 7jrs ouvrés?
donc si j'ai bien compris pour le calcul des cp en année complete il faut opter pour le maitien de salaire?
bonne journée
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17-02-2010 12:15:25
#5 17-02-2010 13:30:50
- iiiiiiiines
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Re : calcul des cp avec les 10%
je travaille 4jrs par semaine (les jours ne sont pas fixes,qui changent toutes les semaines)
donc sur les 10jrs j'aurai 8jrs ou 7jrs ouvrés? merci
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#7 17-02-2010 13:42:35
- iiiiiiiines
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Re : calcul des cp avec les 10%
sur le contrat on a noté juste 4jrs ,on a pas précisé les jours
mon planning change d'une semaine à l'autre du coup en un mois je travaille tous les jrs(4jrs qui changent)
j'espere que je me suis bien expliqué
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