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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
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Pages : 1
#1 16-02-2010 12:51:12
- Kitie
- Membre
- Inscription : 11-09-2008
- Messages : 3
rtt parents
bonjour,
j'ai reçu des parents avec lesquels j'avais signé un accord sur un temps plein, qui, à ma grande surprise, m'ont annoncé 60 jours de rtt dans l'année. que dois je faire car la mensualisation signée dans l'accord et la nouvelle, ce n'est plus la même chose.
Merci de votre aide
Hors ligne
16-02-2010 12:51:12
#3 16-02-2010 14:12:37
Re : rtt parents
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
Hors ligne
16-02-2010 14:25:31
#5 16-02-2010 14:52:34
Re : rtt parents
coucou
je pensais que seuls les rtt du parent employeur était à prendre en compte ?
dans le cas de kitie, elle peut se poser la question à savoir si ce n'est pas les rtt de toute la famille ?
ou semaines ou l'enfant est confié aux grands parents ! (je connais le cas, et l'ass mat l'a découvert par hasard un jour en faisant ses courses, elle a rencontré le bb avec ses g.parents... les parents lui avaient dit qu'ils étaient en rtt)
60 jours c'est quand même énorme pour un employé ?
Votre avatar- jugé irrespectueux- vient d'être modéré une seconde fois 
si vous remettez le même ce sera l'avertissement!!!
Hors ligne
#6 16-02-2010 14:57:27
Re : rtt parents
pour toutes :
partez sur le nb de semaines de présence de l'enfant,
ainsi les choses seront plus claires dès le depart. sans ambiguitées..
finalement les semaines où nous avons pas l'enfant, ça ne nous regarde pas 
et pour compenser vous pouvez revoir vos tarifs ou... refuser le contrat
Hors ligne
#7 16-02-2010 14:59:38
- plocploc62
- Membre
- Lieu : devant mon écran
- Inscription : 23-12-2008
- Messages : 2 116
- Site Web
Re : rtt parents
coucou
je pensais que seuls les rtt du parent employeur était à prendre en compte ?
dans le cas de kitie, elle peut se poser la question à savoir si ce n'est pas les rtt de toute la famille ?
ou semaines ou l'enfant est confié aux grands parents ! (je connais le cas, et l'ass mat l'a découvert par hasard un jour en faisant ses courses, elle a rencontré le bb avec ses g.parents... les parents lui avaient dit qu'ils étaient en rtt)60 jours c'est quand même énorme pour un employé ?
bonjour ,
que notre employeur mette son enfant chez mamie ou pierre paul jacques ne nous regarde pas , à l'ass mat d'accepter ou non un petit contrat
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#8 17-02-2010 11:45:40
Re : rtt parents
pour toutes :
partez sur le nb de semaines de présence de l'enfant,
ainsi les choses seront plus claires dès le depart. sans ambiguitées..
finalement les semaines où nous avons pas l'enfant, ça ne nous regarde pas
et pour compenser vous pouvez revoir vos tarifs ou... refuser le contrat
Attention ! Comme dit 4i, nous parlons de semaine d'absences et pas de jours par-ci, par-là !!
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