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18-02-2010 11:42:26
#22 18-02-2010 11:42:50
Re : Besoin de confirmation sur "ie" pour 3h travaillés
sinon je peux effectivement regularisé a partir de la date d'entree de l'enfant c'est un droit mais c'est pas recommandé donc j applique qu a partir du mois de février car apres mes employeurs vont pas etre ok merci a tous et toutes
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#23 18-02-2010 11:49:44
Re : Besoin de confirmation sur "ie" pour 3h travaillés
Oui c'est un droit, ça n'est pas que ça n'est pas recommandé, c'est que ça risque de mettre une mauvaise ambiance avec les parents. Tu peux aussi leur dire qu'il y a eu une erreur depuis le début du contrat, et leur demander ce qu'il compte faire... tu ne risques rien à procéder de cette façon...
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#24 18-02-2010 12:11:02
Re : Besoin de confirmation sur "ie" pour 3h travaillés
oui effectivement c'etait une bonne idée mais bon je les ai deja appelllé et leur ai dit que l'on regularisé ce mois ci pour ce mettre a jour que je ne reviendrais pas en arriere si apres les parents me lache pour une autre je ferais faire la régul qu'en penses tu?
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18-02-2010 12:11:02
#25 18-02-2010 17:58:02
Re : Besoin de confirmation sur "ie" pour 3h travaillés
les ie sont au MINIMUM 2.65 € pour une journée de 8 h, 2.81 pour 9 h et à partir de la 10 ème h c'est 0.31 € de l'heure en plus de 2.81 €. Maintenant, c'est effectivement un minimum, les pe ne peuvent pas payer en dessous, LIBRE à toi de prendre ce que tu veux. Et demander aux pe de faire une régule depuis le début du contrat, c'est un peu poussé, car, oui, effectivement les pe doivent être au courant mais nous aussi, donc, si tu ne l'avais pas prévu c'est trop tard, mais par contre à partir de maintenant tu peux le faire, il faut leur expliquer avec des mots ecrit en noir sur blanc, généralement ça passe mieux en leur montrant.
Maintenant les ie sont payées que ce soit pour 1 h, 2 h, 3 h ..... c'est un dû, car oui, si l'enfant ne fait que la sieste, ok, mais le prêt du matériel, il vient d'ou ??? tout ça il faut bien l'avancer, quand les enfants cassent les jouets et qu'il faut en racheter, il faut bien pouvoir. Par contre, le salaire de 400 €, que c'est un petit salaire....... ça, ce n'est pas leur problème au pe.
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