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#1 21-02-2010 18:54:34

funyx
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Mes calculs sont-ils bons?

Bonjour,

Je vais embaucher une assistante maternelle dès le 1er mai à raison de 36 heures par semaines. Le contrat est sur une année complète ( je prends mes congés (5 semaines) en même temps qu'elle). Ses tarifs sont de 4 euros bruts de l'heure, soit 3,09 euros nets.

36 heures X 52 semaines X 4 euros / 12 mois= 624 euros brut mensuel
36 heures X 52 semaines X 3,09 euros/ 12 mois= 482, 04 nets mensuel.

Par contre, je suis pommée (eh oui, encore!!!) pour les congés payés. A partir de quand peut-elle prendre ses congés?
Quelqu'un peut-il m'aider et m'expliquer les calculs à faire s'il vous plaît?

Merci beaucoup d'avance.

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21-02-2010 18:54:34

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#2 21-02-2010 19:00:49

mamanshana
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Re : Mes calculs sont-ils bons?

Bonjour,

Elle pourra prendre 2,5 jours entre le 1er juin 2010 et le 31 mai 2011 et tous ses congés ensuite!
Elle peut quand même prendre des congés en plus mais ils seront sans soldes et il faudra donc les déduire de la mensu!

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#3 21-02-2010 19:39:41

funyx
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Re : Mes calculs sont-ils bons?

Ok merci.

Mais concrètement, au niveau des calculs du salaire mensuel, ça donne quoi? Comment faire ces calculs s'il vous plaît?

Merci infiniment d'avance pour votre aide.

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#4 21-02-2010 19:54:59

ciboulette51
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Re : Mes calculs sont-ils bons?

il n'y a pas un an donc la première année tu calcul sur 47sem et l'année d'après congé acquis tu fais sur 52 sem
la première année : 36h x 4e x 47 sem /12 = salaire mensuel
au bout d'un an     : 36h x 4e x 52 sem/12 = salaire mensuel sur 12 mois donc là les cp seront compris


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21-02-2010 19:54:59

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#5 21-02-2010 20:18:32

babou 74
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Re : Mes calculs sont-ils bons?

funyx a écrit :

Bonjour,

Je vais embaucher une assistante maternelle dès le 1er mai à raison de 36 heures par semaines. Le contrat est sur une année complète ( je prends mes congés (5 semaines) en même temps qu'elle). Ses tarifs sont de 4 euros bruts de l'heure, soit 3,09 euros nets.

36 heures X 52 semaines X 4 euros / 12 mois= 624 euros brut mensuel
36 heures X 52 semaines X 3,09 euros/ 12 mois= 482, 04 nets mensuel.

Par contre, je suis pommée (eh oui, encore!!!) pour les congés payés. A partir de quand peut-elle prendre ses congés?
Quelqu'un peut-il m'aider et m'expliquer les calculs à faire s'il vous plaît?

Merci beaucoup d'avance.

Coucou
elle prendra ses congés aux dates que vous avez notées au contrat

et au moment de ceux-ci , les jours non acquis seront deduits de son salaire le ou les mois concernés

je vous invite à lire cette fiche

http://www.assistante-maternelle.biz/ca … plete.html


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#6 21-02-2010 20:20:06

so
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Re : Mes calculs sont-ils bons?

ciboulette une année de 47 semaines n'existent pas !!!

Si funyx prends ses CP en même temps que l'ass mat, c'est une année complète

Donc 52 semaines x 36 heures x 3.09€ / 12 mois = 482.04€

Par contre l'ass mat n'aura pas acquis ses Cp, donc elle aura du sans solde cet été.

Elle aura acquis 2.5 jours en temps et 10% de son salaire de mai en argent .

On imagine qu'elle prenne 3 semaines en aout.
Elle sera payé la semaine ou elle travaille + 2.5 jours de CP soit 10% du salaire de mai.


signat10.gif

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#7 21-02-2010 20:20:43

babou 74
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Re : Mes calculs sont-ils bons?

Non ciboulette , c'est faux
une année complète ne se calcule jamais sur 47 semaines !!


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#8 21-02-2010 23:08:05

nanda
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Re : Mes calculs sont-ils bons?

d'accord avec babou et so, une mensu sur 47 semaines sa n'est pas possible

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#9 21-02-2010 23:54:47

ciboulette51
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Re : Mes calculs sont-ils bons?

et bien, je vais devoir revoir beaucoup de chose, à l'époque lorsque j'ai commencé, je n'y connaissais rien, etla formation première n'existait pas encore, et la maman, m'avait affirmé que le ram lui avait dit que la première année, même en année complète ne faire le calcul que sur 47 sem, puisque cp non acquis et repartir l'année d'après sur 52 sem!
et de plus à l'époque côté salaire, elle ne voulait me payer que le minimum autorisé, et qu'elle n'avait pas à me donner plus
n'y connaissant rien, ne sachant vers qui me tourner je pensais que c'était ainsi!
ce contrat n'a duré qu'un an, ensuite j'en ai eu d'autres mieux rémunéré, et au départ sur 47 semaines aussi la première année !
hou la la je me suis bien faite avoir, c'est vrai que depuis que j'ai un ordi, je viens vous voir, mais je ne me suis jamais posée cette question ! et n'y pensais plus ; donc si l'on veut depuis 4 ans, cette maman avec qui je suis en contrat me devrait des cp ?
dur dur, surtout avec la tension qui règne en ce moment, avec rappel et tout ce qui s'en suit je ne vous en parle pas, je crois que je vais laisser comme c'est,

Dernière modification par ciboulette51 (21-02-2010 23:55:59)


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