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#1 22-02-2010 20:39:18
CP avec 2 contrats en année incomplète?
Bonsoir,
Ma question va peut-être vous sembler bête.
Voilà pour l'instant je n'ai qu'un seul contrat, année incomplète sur 47 semaines, contrat commencé le 20 janvier 2010.
Je vais prendre mes congés (donc un peu plus de 10 jours) qui seront acquis en juin (je prends 1 semaine en août et 1 semaine à Noël).
Je suis à la recherche d'un second contrat, j'ai un entretien mercredi et c'est en année incomplète également, c'est un contrat qui commencerait fin mai.
Ma question est donc: les vacances que je vais prendre en août et à Noël n'auront pas été "acquise" avec le second employeur.
Est-ce que je devrais les prendre par anticipation ou bien sans solde?
Bon ce n'est que de l'anticipation (ma question) car rien n'est signé lol mais je préfère que tout soit clair pour moi afin de renseigner le mieux possible la maman.
Merci beaucoup :-)
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22-02-2010 20:39:18
#4 22-02-2010 20:42:10
Re : CP avec 2 contrats en année incomplète?
ouf!
j'ai déjà preparé le sabre laser
alors pour un autre contrat tu donnes les mêmes semaines que sur le 1er contrat et la maman donnera ses dates
et vous faites la mensu sur le nb de semaines de présence restantes
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22-02-2010 20:42:10
#6 22-02-2010 20:44:04
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#7 22-02-2010 20:59:12
Re : CP avec 2 contrats en année incomplète?
en année incomplete les semaines d'absences sont deduite (cp et autres)
donc les cp sont calculés sur les semaines de présence
nb de semaines/ 4 x 2.5 = nb de jours ouvrables acquis
en plus de la mensu après acquisition
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#12 22-02-2010 21:16:48
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