calcul pour les cp en année incomplète

erwin · 23-02-2010 16:46:50

Bonjour,

J'ai appris dernièrement que lorsque l'on était en année incomplète la 1ère année de référence on obtenait pas 30 de cp, c'est normale. Par contre pendant la 2ème année, on n'obtenait pas 30 jours de CP. Je ne comprend pas car on a bien 2,5 jours par mois. Pourrais-je avoir plus d'infos ? Comment procède t'on pour les calculs ?
Merci d'avance

23-02-2010 16:46:50

nanda · 23-02-2010 16:49:10

Et non, sur une année incomplète on n'acquiert pas 2,5j par mois mais par tranche de 4 semaines travaillées, la est la diffèrence

babou 74 · 23-02-2010 16:50:19

coucou
non en année incomplète , tu acquiers 2.5j par periode de 4 semaines travaillées , et non par mois

madette · 23-02-2010 16:54:16

Bonjour,
comme le dit nanda en année incomplète on acquiert 2.5J/4sem d'accueil
ex: contrat de 40sem te donne 40/4*2.5j= 25j ouvrables alors qu'une année complète tu acquiers 30j.

Dernière modification par madette (23-02-2010 16:56:32)

23-02-2010 16:54:16

landocean · 23-02-2010 17:01:49

erwin a écrit :

Bonjour,
J'ai appris dernièrement que lorsque l'on était en année incomplète la 1ère année de référence on obtenait pas 30 de cp, c'est normale. Par contre pendant la 2ème année, on n'obtenait pas 30 jours de CP. Je ne comprend pas car on a bien 2,5 jours par mois. Pourrais-je avoir plus d'infos ? Comment procède t'on pour les calculs ?
Merci d'avance

Bonjour,
La deuxième année, n'oublie pas de rajouter en temps la durée des cp de l'année précédente car ils ouvrent droit aux cp.

Exemple : Année incomplète : 36 semaines, contrat démarré en septembre
Au 31 mai :
1ère année : 20 semaines travaillées = 13 jours de CP acquis
2ème année : 36 semaines travaillées + 2 semaines CP acquise l'année précédente = 38 semaines, soit 23 jours de CP
3ème année : 36 semaines travaillées + 4 semaines de CP acquise l'année précédente, soit 40 semaines = 25 jours de CP acquis.

nanda · 23-02-2010 17:10:15

je ne savais pas sa landocean, merci pour l'info

madette · 23-02-2010 17:43:06

nanda a écrit :

je ne savais pas sa landocean, merci pour l'info

moi non plus mais la logique voudrait dire qu'il ne faut pas dépasser 30j/an.

landocean · 23-02-2010 17:44:31

madette a écrit :

nanda a écrit :
je ne savais pas sa landocean, merci pour l'info
moi non plus mais la logique voudrait dire qu'il ne faut pas dépasser 30j/an.

Bien sur dans la limite de 30 jours

delphine75 · 23-02-2010 17:50:34

Salut,

Attention vous parlez en argent la .

Mais on a bien 5 semaines de conge a poser.

Sinon j'ai tout faux depuis un moment

landocean · 23-02-2010 17:52:26

delphine75 a écrit :

Salut,
Attention vous parlez en argent la .
Mais on a bien 5 semaines de conge a poser.
Sinon j'ai tout faux depuis un moment

Oui, on pose 5 semaines en temps.

nanda · 23-02-2010 18:20:55

landocean a écrit :

erwin a écrit :
Bonjour,
J'ai appris dernièrement que lorsque l'on était en année incomplète la 1ère année de référence on obtenait pas 30 de cp, c'est normale. Par contre pendant la 2ème année, on n'obtenait pas 30 jours de CP. Je ne comprend pas car on a bien 2,5 jours par mois. Pourrais-je avoir plus d'infos ? Comment procède t'on pour les calculs ?
Merci d'avance
Bonjour,
La deuxième année, n'oublie pas de rajouter en temps la durée des cp de l'année précédente car ils ouvrent droit aux cp.
Exemple : Année incomplète : 36 semaines, contrat démarré en septembre
Au 31 mai :
1ère année : 20 semaines travaillées = 13 jours de CP acquis
2ème année : 36 semaines travaillées + 2 semaines CP acquise l'année précédente = 38 semaines, soit 23 jours de CP
3ème année : 36 semaines travaillées + 4 semaines de CP acquise l'année précédente, soit 40 semaines = 25 jours de CP acquis.

c'est noté dans al convention, ou peut -être a tu un texte ? cela m'interesserait

nanda · 24-02-2010 00:37:17

est ce que les modos pourraient me confirmer que c'est juste ?? car je ne trouve rien à ce sujet
Merci

nanda · 24-02-2010 11:53:22

je me permet de remonter ce post

4i.modo · 24-02-2010 11:56:36

alors j'ai vu cette infos (sur des sites syndicaux) et perso je ne l'applique pas.
mais parrait il que c'est légal...
et art 12 de la ccn ils disent bien :
pour la determination du nb de jours de congés payés, sont assimilés à de l'accueil effectués :
-les periodes de congés de l'année precedente;
les congés pour evenements personnels;
les jours feriés chômés;
etc...

donc oui, la 2° année on part sur le nb de semaines d'accueil + nb de semaines de cp....

nanda · 24-02-2010 12:00:57

merci bcp 4i pour la confirmation, toujours là quand on a besoin!!
par contre je ne vaos pas l'appliquer non plus...par choix perso mais c'est toujours bon de savoir

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#1 23-02-2010 16:46:50

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