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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
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#1 23-02-2010 19:26:22
- lmdela
- Membre
- Inscription : 03-11-2009
- Messages : 4
en cas d'absence comment rédiger le bulletin de paie paje
bonsoir,
une assmat n'a pas travaillé pendant 2 jours en accord avec les parents.. et ce n'est pas pris dans ses congés. elle ne se fait pas payer les jours toujours en accord avec les parents.
comment la maman doit elle déclarer la fiche de salaire à la paje car il parait que le nombre de jours d'accueil et le salaire de base de garde doivent toujours être les mêmes..?
je lui ai proposé de faire comme d'habitude et d'enlever les 2 jours en moins dans les ie et in. mais le total ne couvre pas !!
je lui ai dit alors de déclarer comme d'habitude mais que le chèque du salaire remis soit moins les 2 jours en question et de faire faire une fiche de salaire à part par la maman. pour qu'en cas de contrôle chacun soit couvert..
pouvons nous cela arrive changer le montant du salaire de base de garde ainsi que le nombre du jours d'accueil ?
merci d'avance de vos réponses..
lmdela
Hors ligne
23-02-2010 19:26:22
#2 23-02-2010 19:28:15
Re : en cas d'absence comment rédiger le bulletin de paie paje
Bien sur qu'on peut changer.
Puisque là c'est du sans solde.
Donc déduire 2j
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#3 25-02-2010 23:17:37
- lmdela
- Membre
- Inscription : 03-11-2009
- Messages : 4
Re : en cas d'absence comment rédiger le bulletin de paie paje
bonsoir et merci pour votre réponse.
je me permets une autre question.. concernant les congés sans solde. d'après l'asso de ma ville, il nous est interdit d'en prendre. ??
qu'en pensez vous ?
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#4 26-02-2010 08:49:08
Re : en cas d'absence comment rédiger le bulletin de paie paje
quand on vous affirme des trucs aussi gros... demandez les textes de loi qui le prouvent 
ce genre d'assoc me herisse le poil 
car ils veulent tout diriger et imposer, en faisant croire n'importe quoi !
uen fois le contrat signé, tu ne t'adresse qu'à ton employeur, et c'est tout
c'est lui qui accorde ou non suivant le cas 
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