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#1 25-02-2010 11:02:41
trou de memoire aie aie aie !!!!
Bonjour a toutes
voila je vais essayer d'etre le plus c lair possible
j'ai deja un contrat en année imcomplete avec des cp fixé sur l'année
et en avril je vais signer un autre contrat a mi temps , mais cette fois ci en année complete car la maman , vien t juste de retrouver un nouveau travail
mon probleme est . il me reste 4 semaines de cp a prendre jusqu'a fin aout
es ce que sur ce nouveau contrat je deuis MES 4 semaines de cp ça ferais un contrat de 48 semaines et la maman veut me apyer les 10 % tous les mois , je sais que ce n'est pas conseillé , mais pour eux c mieux
pouvez vs m'aidera y voir plus clair
pour faire mon calcul
ce deuxieme contrat serais un 20 h semaine sur 52 sur 12 MOIS
merçi j'attend de vos nouvelles
Heureuse maman de deux petits garçons ,bientot 6 ans et bientout 2 ans
garde un petit loulou de 11 mois, et un qui va sur ses 2 ans , et deux peri de 6 ans et de 3 ans c'est du boulot mais c 'est que du bonheur.
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25-02-2010 11:02:41
#2 25-02-2010 11:07:35
Re : trou de memoire aie aie aie !!!!
Bonjour,
Je ne veux pas dire de bêtises, mais il me semble qu'un contrat en année complète signifie que vous et les parents êtes en vacances en même temps. Cela ne veut pas dire travailler durant 52 semaines.
Vous avez le droit comme tout salarié à 5 semaines de congé en temps sur une année.
Et en année complète les congés ne sont pas payés tous les mois mais au moment de la prise vu qu'ils sont payés par la méthode du maintien de salaire !
sauf la première année où ils doivent déduis les mois où vous prenez des congés s'ils ne sont pas encore acquis étant donné que la première année vous ne pouvez pas avoir acquis 30 jours.
Dernière modification par sylquent (25-02-2010 11:17:16)
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#3 25-02-2010 11:11:18
Re : trou de memoire aie aie aie !!!!
coucou
une mensualisation sur 48 semaines n'existe pas
c'est soit 52 semaines , année complète ( 5 cp communs et aucun autre congé)
soit moins de 47 semaines , année incomplète ( 5 cp communs ou non et congés décalés)
pour ce nouveau contrat , tu dois deduire tes 5 semaines de cp (les memes que celles de ton 1er contrat) et ceux de la maman s'ils ne sont pas communs
s'ils sont communs et qu'il n'y a pas de congés annexes , vous partez sur 52 semaines
et bien sur , pas de 10%
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#4 25-02-2010 11:16:54
Re : trou de memoire aie aie aie !!!!
BONJOUR,
année complète = 5sem de congés communes. Pour ton contrat d'avril tu dois poser tes 5sem de congés.
une mensualisation de 48sem n'existe pas. C'est 52sem puisque tu dis que les parents n'auront pas de congés donc (47sem d'accueil +5sem de congés).
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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25-02-2010 11:16:54
#5 25-02-2010 11:17:56
Re : trou de memoire aie aie aie !!!!
merçi des infos
mais la maman de mon nouveau contrat na pas de cp , la premiere année
c la que je tic
je veut siurtout pas me tromper , trop de mauvais souvenirs avec des erreurs de cp
je deduit quan dmeme mes 5 semaines de cp sur le nouveau contratmais 52 - 5 ça fait 47 semaines , et comme il fo pas le faire , JE DEduit ENCORE UNE SEMAINE meme si elle existe pas
ho lala je comprend plus
si J'ai que 5 semaines a deuiresur 52 ça fera forecement 47 seamines
Heureuse maman de deux petits garçons ,bientot 6 ans et bientout 2 ans
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#6 25-02-2010 11:19:45
Re : trou de memoire aie aie aie !!!!
si j'ai bien compris , je devrais quand meme travaillé avec mon deuxieme contrat pendant mes 5 semaines de cp a venir,c ça ?
Heureuse maman de deux petits garçons ,bientot 6 ans et bientout 2 ans
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#7 25-02-2010 11:21:14
Re : trou de memoire aie aie aie !!!!
non tu fais une mensualisation de 52sem puisque tu accueilleras l'enfant 47sem.
Tu dois poser 5sem.
quand il y a que 5sem de congés sur l'année c'est une année complète (47+ 5)= 52sem
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#8 25-02-2010 11:22:52
Re : trou de memoire aie aie aie !!!!
je pars sur 52 semaines pour le deuxieme contrat je prend quand meme mes 5 semaines de cp par rapport au premier contrat et apres je c plus au secours!!!!!
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#9 25-02-2010 11:23:25
Re : trou de memoire aie aie aie !!!!
Tu ne dois pas travailler pendant 5 semaines (tous contrats confondus)
et les 5 cp doivent etre communs à tous tes contrats
donc tu te cales sur les 5 cp de ton 1er contrat
donc tu pars sur 52 semaines , car une mensualisation sur 47 semaines n'existe pas non plus
et lors de la prise des cp , ils seront deduits de ton salaire du mois concerné s'ils ne sont pas acquis
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#10 25-02-2010 11:24:00
Re : trou de memoire aie aie aie !!!!
si j'ai bien compris , je devrais quand meme travaillé avec mon deuxieme contrat pendant mes 5 semaines de cp a venir,c ça ?
mais non en aout tu as prévu 4sem les parents devront se débrouiller pour trouver une remplaçante.
Et tu auras une 5ème sem à prévoir.
Si tu es en congé tu ne dois avoir aucun enfant.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#11 25-02-2010 11:31:15
- anadoja
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- Inscription : 03-06-2009
- Messages : 1 275
Re : trou de memoire aie aie aie !!!!
Comme madette.............Tu fais un contrat en année complete ou tu poses tes cp comme convenue . Bien sur les parents, eux, se débrouillent pour faire garder leur enfant si aucun des deux n'ont de cp........
Maman de deux filles et Nanou d'une louloute et de quatre loulous.
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#12 25-02-2010 11:31:36
Re : trou de memoire aie aie aie !!!!
ah ok quand je prendrais par ex une semaine en aout , je deduirais cette seamiaine de de cp sur mon salaire, dites moi que c ça !!
Heureuse maman de deux petits garçons ,bientot 6 ans et bientout 2 ans
garde un petit loulou de 11 mois, et un qui va sur ses 2 ans , et deux peri de 6 ans et de 3 ans c'est du boulot mais c 'est que du bonheur.
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#13 25-02-2010 11:33:31
Re : trou de memoire aie aie aie !!!!
ça a du mal a rentrer dan ma etite tete , je crois que je complique moi les choses a trop vouloir faire bien,
Heureuse maman de deux petits garçons ,bientot 6 ans et bientout 2 ans
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#14 25-02-2010 11:39:19
Re : trou de memoire aie aie aie !!!!
dernier point apres j'arrette:
je deduis semaines de cp du mois concerné si pas acquis, et a quel moment je vais toucher mes cp en argent avec ce deuxieme contrat ?
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#15 25-02-2010 11:40:39
Re : trou de memoire aie aie aie !!!!
ah ok quand je prendrais par ex une semaine en aout , je deduirais cette seamiaine de de cp sur mon salaire, dites moi que c ça !!
fin mai tu auras acquis 2.5j soit 3j car avril n'étant pas complet tu te feras payée au réel avec 10% du salaire.
La mensualisation débutera au 1er mai et comme les congés sont acquis de juin à fin mai de chaque année tu auras donc acquis 3j
si tu prends en aout 1sem tu déduiras que 3j ur 6j posés.
désolé pour avril je pensais que tu débutais au 15. JE NE SAIS où j'ai lu cela. excuse-moi!!!
Dernière modification par madette (25-02-2010 14:38:05)
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#16 25-02-2010 11:46:09
Re : trou de memoire aie aie aie !!!!
dernier point apres j'arrette:
je deduis semaines de cp du mois concerné si pas acquis, et a quel moment je vais toucher mes cp en argent avec ce deuxieme contrat ?
EN année complète les congés sont inclus dans la mensualisation (52sem) par le maintien de salaire au moment de la prise si tes congés sont acquis.
EX: en aout si tu prends 1sem de congés acquise, ta mensualisation comprendra 3sem d'accueil + 1sem de congés acquise. si pas acquis de congés tu déduiras la sem de congés de ta mensualisation.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#17 25-02-2010 11:47:55
Re : trou de memoire aie aie aie !!!!
merçi madette , je suis desolé mais je pige pas trop.
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#18 25-02-2010 12:01:53
Re : trou de memoire aie aie aie !!!!
merçi madette , je suis desolé mais je pige pas trop.
EN année complète tu vas accueillir l'enfant 47sem puisque tu poses 5sem de congés. (52sem -5sem)
lorsqu'on accueille l'enfant 47sem on ajoute les 5sem de congés prévus donc on part sur une année complète.
Tu as donc tes 5 sem de congés dans ta mensualisation.
LES cp sont payés par le maintien de salaire s'ils sont acquis. Les congés sont acquis dès le 1er juin de chaque année.
Tu as commencé ton 2ème contrat en avril mais seulement au 15 donc avril tu seras payée au nb d'h réelles*tarif et tu ajouteras 10% pour tes cp.
En mai tu auras acquis 2.5j arrondis à 3j. Ces 3j sont acquis pour la période de juin2010 à fin mai2011.
A chaque fois que tu poseras tes congés de juin à fin mai2011 tu devras déduire la ou les sem prises car tu n'auras acquis que 3j.
Ton contrat de 20h est sur combien de j/sem?
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#19 25-02-2010 13:49:43
Re : trou de memoire aie aie aie !!!!
alors mon deuxieme contrat attaque le 1er avril 2010 , et la garde es de 5 jours par semaine
donc un 20 semaine,
j'ai bien compris qu'il fallait que je parte en année complete avec ce contrat, donc cp inclus dans la mens
tarif horaire 4 e x20h semainex52 semaines/12
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#20 25-02-2010 13:52:08
Re : trou de memoire aie aie aie !!!!
je me suis trompé
TARIF HORAIRE 4x20 h semainex52 semaines /12=346,66 tous les mois cp inclus
+ prime ie et ires ce que c bien ça les files, merçi
Heureuse maman de deux petits garçons ,bientot 6 ans et bientout 2 ans
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