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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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26-02-2010 11:39:15
#2 26-02-2010 11:48:43
Re : congés payés
J'ai un contrat pour un enfant 2 jours par semaine. jE suis mensualisée donc quand je prends mes congés, mon salaire est maintenu. Ai-je droit quand même au 10 % par mois?
Bonjour,
Si les pe te payent tes cp au moment de leur prises tu n'as pas le droit au 10% par mois.
Il faudrait plus de données concernant ton contrat pour pouvoir t'aider convenablement ![]()
Mensualisation en année complète ou incomplète ?
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#3 26-02-2010 12:49:58
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : congés payés
si c'est une année complète tu ne peut pas rajouter les 10% tous les mois
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26-02-2010 12:59:33
#5 26-02-2010 13:05:30
Re : congés payés
Coucou
Si c'est en année complète, tu dois compter sur 52 semaines et non 47 (congés communs de 5 semaines avec les parents)
Et lorsque les parents prennent leurs vacances, tant qu'ils ne sont pas acquis, tu dois déduire tes semaines de la mensu
Clique sur mon lien en rouge, à la lettre c , tout y est.:)
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#7 26-02-2010 13:38:33
Re : congés payés
J'ai réussi à faire le calcul. Ce que je voudrais savoir c'est dans le cas de maintien de salaire ais-je un autre calcul à faire au 31/05. Merci
bonjour,
année complète = même congés que les parents d'où une mensualisation de 52sem (47sem d'accueil +5sem de congés)
OU année incomplète = moins de 47sem d'accueil.
LE contrat a débuté à quelle date?
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#9 26-02-2010 13:53:41
Re : congés payés
C'est en année complète. Et le contrat a commencé le 1/07/08
mensualisation: 52sem*nb d'h/sem*tarif/12
Si tu as fais ce calcul tes sem de congés t'ont été payées par le maintien de salaire au moment de la prise. Sauf si tu as déduis les congés non acquis de JUILLET 08 à fin mai09
NE pas rajouter 10% si ton calcul est basé sur 52sem car tes congés te seraient payés deux fois.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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