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#1 02-03-2010 16:45:46
calcul de congé payé sur une période de 3 mois !
bonjour à tous,
J'ai pris la garde d'un enfant pour remplacement d'une collègue en arrêt maladie !
contrat occasionnel temps réel !
début du contrat : 1er novembre jusqu'au 10 février !
j'ai pris des congés du 25 décembre au 1er janvier inclus ! donc 7 jours !
elle a déclaré chaque mois 2,5 de congé !
seulement, pour le mois de février dont j'ai gardé le petit jusqu'au 10 ! qu'est ce qu'elle doit déclarer et comment on calcule les congés payés !
Je vous remercie de vos réponses ! c'est moi qui fait une feuille récapitulative que je donne aux parents ! et bien évidemment, si je ne donne pas cette feuille, je ne risque pas d'être payer !
merci pour votre aide ! bien respectueusement à tous ! yuna12
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02-03-2010 16:45:46
#2 02-03-2010 16:50:02
Re : calcul de congé payé sur une période de 3 mois !
pourquoi a t elle déclaré 2.5j par mois?
les 7 jours ont été deduis ou payés à la prise?
tu as droit à 10% des salaires (sans ie et nouriture) en paiement des cp
si tu n'as rien eu encore...
+ 10 % de précarité puisqu'un remplacement est un cdd normalement...
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#3 03-03-2010 10:25:35
Re : calcul de congé payé sur une période de 3 mois !
Bonjour 4i,
Sur le contrat concernant l'accueil occasionnel ou trop irrégulier, on se doit de déclarer 2,5 de congé payés !
Pour le mois de fécrier, on m'a dit de calculer les congés payés au prorata car comme je l'ai eu jusqu'au 10 février à hauteur de 30 heures/semaine je ne peux pas déclarer 2,5 ! et je sais pas comment faire.....!
de Novembre à Janvier : je calcule 2,5 x 3 = 7,5 de congés : j'en ai pris 7 au mois de décembre !
comment je dois calculer pour le mois de février....!
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#4 03-03-2010 10:31:32
Re : calcul de congé payé sur une période de 3 mois !
on declre 2.5 si ils sont payés uniquement
donc est ce que ça a ete payé chaque mois oui ou non?
et les 7 jours ont ils ete deduis à la base du contrat,
ou le mois concerné
ou payés par maintient de salaire?
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03-03-2010 10:31:32
#5 04-03-2010 12:19:02
Re : calcul de congé payé sur une période de 3 mois !
oui c'était payés !
je prenais mes heures par exemples :
120 heures x par mon taux horaires 2,70 x 110 % =......€/mois !
les 110 % correspondent au 100 % du salaire + 10 % des congés payés !
les 7 jours ne sont pas déduis de la base du contrat puisque que j'étais en heures réelles ! c'est à dire je ne déclarais que les heures que je fesais ! c'était pas mensualisé car à la base ça devait être un remplacement d'1 mois et demi !
je fais comment pour le mois de février ! elle peut pas déclarer 2,5 de congé ! puisque ma collègue a repris le petit à partir du 11 !
du coup tu me mets la puce à l'oreille : finalement j'aurais du me faire payé c'est 7 jours ! je les ai pris mais ils n'ont pas étais payés puique je les ai pas déclaré !
c'est bien ça ! c'est comme çi que j'avais pris du congé sans solde !
merci de m'aider ! bise !
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#6 04-03-2010 12:32:06
Re : calcul de congé payé sur une période de 3 mois !
bon puisque c'est que 3 mois et au réel de présence tu refais ton calcul depuis le depart :
heures faites x tarif
tu prend 10% de cette somme
tu rajoutes en cp
puis de ce total tu deduis tout ce que tu as eu.
et là tu vois si
tu as tout eu
pas assez
ou trop.
je rappele qu'un trop perçut de cp de rembourse à l'employeur.
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#7 05-03-2010 16:51:10
Re : calcul de congé payé sur une période de 3 mois !
J'ai vérifié et tout est ok ! mais doit-elle d'un point vue administratif déclarer 2,5 de congé payé pour la période du 1er au 10 février ! comme elle a fait pour les mois précedents ! Merci !
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