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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 03-03-2010 12:35:46

shaven
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quel type de contrat

bonjour je dois signer un contrat avec une maman mais je vais l avoir 20 h semaine et une autre 25h semaine.
une assistante maternelle m a dis qu elle fera 2 semaines a 20 h et 2 semaines a 25 heures mais je trouve ca compliqué je ne sais pas comment calcul c est pour une année complète.sinon on m a dis de partir sur 22.5 heures (est ce que je peux arrondir a 23 heures)
merci de m aider

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03-03-2010 12:35:46

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#2 03-03-2010 12:42:11

4i.modo
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Re : quel type de contrat

bonjour
je partirais sur 20h et le reste en complement mois par mois smile
car 1 mois ne fait pas 4 semaines wink

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#3 03-03-2010 12:43:02

shaven
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Re : quel type de contrat

oui mais je perd sur la mensu

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#4 03-03-2010 12:45:58

titi57
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Re : quel type de contrat

shaven a écrit :

oui mais je perd sur la mensu

Bonjour,
Oui mais tu vas y gagner en sérénité wink


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03-03-2010 12:45:58

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#5 03-03-2010 12:46:19

sophie56
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Re : quel type de contrat

Une mensu se calcule toujours sur le minimum.
Donc pour ton cas partir sur 20H/semaine et compter des hc

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#6 03-03-2010 12:48:54

4i.modo
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Re : quel type de contrat

tu ne prerd rien puisque toute heure travaillée est remunerée
et ça evitera bien des conflits...

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#7 03-03-2010 12:49:45

shaven
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Re : quel type de contrat

si je pars sur un contrat 23 h ou 25h je gagne plus donc  cets pour ca que je voulais faire un contrat plus élevée que 20 h. car les heures complémentaires seront comptées d 'accord mais quand je serais en vacances ca sera sur la base de 20 heures

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#8 03-03-2010 12:51:12

4i.modo
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Re : quel type de contrat

non sur toute heure  travaillée puisque toute heure ouvre droit aux cp wink
relis l'art 12 smile

tu seras en année complete ou incomplete?

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#9 03-03-2010 12:54:42

shaven
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Re : quel type de contrat

année complete

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#10 03-03-2010 13:04:19

4i.modo
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Re : quel type de contrat

donc il ne faudra pas (en  date anniv  ou au 01/06 tout les ans) oublier 10% de cp sur les heures complementaires smile
et voilà wink

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