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#1 04-03-2010 16:15:01
aide calcul fin CDD
Cdd de 6 mois pr remplacement ass mat en congé mat
Sur le contrat est écrit date des congés prévus de l'ass mat en fin de contrat.
Rémunération des congés = rémunération brute que le salarié aurait perçu pr une durée = celle du congé payé
Paiement en 1 fois à la fin du contrat
Maintenant voici les bruts de septembre à février :
septembre = 712.72 €
octobre = 693.84 €
novembre = 693.84 €
décembre = 693.84 €
janvier = 702.48 €
février = 199.80 € (du 1er au 5) ou 693.84 € (tout le mois)
Peut on me faire le calcul des congés payés non pris ainsi que la prime de précarité ? et si je prends mes 19j de congés payés en février (15j + 4j pr enfants de -15 ans) quel est le calcul du mois de février ?
La maman peut elle décidé de rompre le CDD avant la date et me payer des dommages intérêts.
Voici le calcul de la maman pour mon mois de février : salaire brut 199.80 € CP = 369.64€ prime = 406.49 € total brut = 975.93 € net = 756.53 € ie = 7.95 € 4j congés enfants -15 ans = 111.75 € total a payer 876.23 €
Le mien : salaire brut 693.84 € prime 419.06 € CP 572.71 € (avec les 4j sup compris) total brut = 1685.61 € total net = 1304.49 € ie = 7.95 € total à payer = 1312.44 €
Quel calcul est le bon ?
Merci d'avance. Bisous. Séverine
Hors ligne
04-03-2010 16:15:01
#2 04-03-2010 16:25:48
Re : aide calcul fin CDD
en cas de rupture du cdd l'employeur doit le payer jusqu'au dernier jour prevut sur la base du contrat. (sans ie et nouriture)
les cp c'est 10% des salaires (sans ie et nouriture)
et comme soumis à cotisation : payés en net.
la prime de précarité : 10% des salaires comme les cp.
pas de lettre de rupture si ça cva à son terme
pas de préavis en cdd
s'il est romput avant son terme : lettre de rupture et regularisation + tout ce que je cite plus haut
et bien sur les papiers habituels
(feuille de paie, certif de travail et attestation assedic)
voilà 
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