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#1 09-03-2010 09:33:17
Les indemnités journalières et paiement des congés
Bonjour à toutes,
Je me pose une question : est ce que le congés maternité (là où je touche les indemnités journalières de la sécu) doit entrer en compte dans le calcul des 10% qui m'ai du au titre des Congés payés par mes employeurs ???
Car normalement je fait un tableau dans lequel j'entre le brut de chaque mois de Juin à Mai et je divise pas 12 pour me faire payer en NET bien sur ? Mais si on prend pas en compte les indemnités journalières, je dois donc mettre 3 mois à 0 euros ????
J'attends vos réponses pour etre sur !
Merci d'avance
Isabelle
Hors ligne
09-03-2010 09:33:17
#2 09-03-2010 10:20:41
Re : Les indemnités journalières et paiement des congés
Bonjour à toutes,
Je me pose une question : est ce que le congés maternité (là où je touche les indemnités journalières de la sécu) doit entrer en compte dans le calcul des 10% qui m'ai du au titre des Congés payés par mes employeurs ???
Car normalement je fait un tableau dans lequel j'entre le brut de chaque mois de Juin à Mai et je divise pas 12 pour me faire payer en NET bien sur ? Mais si on prend pas en compte les indemnités journalières, je dois donc mettre 3 mois à 0 euros ????
J'attends vos réponses pour etre sur !
Merci d'avance
Isabelle
Les cp sont payés en fonction du salaire.
Une indemnité n'est pas un salaire.
Par contre je comprend pas ton calcul de cp : totalité des salaire divisé par 12 ????
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#3 09-03-2010 11:29:28
Re : Les indemnités journalières et paiement des congés
Pour te répondre Sophie56 : mes employeurs ont choisi de me verser mes CP sur chaque mois de Juin à Mai soit 12 mois ... par conséquent je prends mes salaires de l'année de références et je divise par 12 mois (acquis) ainsi tous les mois ils me payent 2.5 jours de CP...
Je sais qu'une indemnités n'est pas un salaire, donc est ce que je dois mettre 0 euros ou comme le dit " Ju" la somme que j'aurais perçues si j'avais réellement travaillée ??? car cela change la somme dû au titre de mes CP.
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