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#1 11-03-2010 12:51:04
licenciment
bonjour,
Juste une petite question, voilà la semaine derniére les parents m'ont avertie que je n'aurais plus leur puce car problèmes d'argent, donc licenciment économique.
Pas de problème en ce qui les concerne bien au contraire, par contre mon soucis est le suivant, ils ont posté ma lettre de licenciment jeudi dernier et je n'est toujour rien car nos facteurs sont en gréve illimité depuis une semaine.
Je voulais savoir comment ça ce passe pour le préavis, dois-je partir du jour ou je l'aurai ou de la date qu'elle a été posté car pour le moment avec cette gréve pas de courrier et pas de date de départ pour le préavis.
merci a vous
Hors ligne
11-03-2010 12:51:04
#2 11-03-2010 12:54:42
Re : licenciment
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
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11-03-2010 12:56:16
#5 11-03-2010 13:06:58
Re : licenciment
elle veut mettre économique pour que je ne suis pas perdante pour les assedics, mais bon je verrai avec le pole emploi par la suite. Ce qui me géne c'est ce préavis non effectué par les parents ( mais qui vont me payer), car depuis le 22 février je n'est plus la puce et j'ai été averti que le 1 er mars de ce problème.
J'ai pas envi qu'ils me fassent un chéque en bois car pour le moment le contrat court.
C'est domage car tout allait bien entre nous
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#6 11-03-2010 13:16:03
Re : licenciment
licenciement pour retrait de l'enfant
polemploi accepte il faut preciser assmat en gros
ton preavis commence a premeire presentation de la lettre
tu ne pourras t'inscrire aux assedic qu'une fois le preavis fini en date
les parents peuvent aussi te remettre le lettre en main propre en double exemplaire co signé et daté ...
lorsque tu reçois le courrier ... si tout est reglo et en accord tu ajoutes 48h a la date de postage et tu debutes ton preavis là ...je pense que je ferai ainsi .. surtout si ils etaient reglo .. pas de raison de les mettre dans la mouise surtout si en plus y'a licenciement de leur coté aussi ...
tu as 15 j ou 1 mois de preavis ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#7 11-03-2010 13:17:27
Re : licenciment
non ça n'existe pas
et les assedic ne "paient " pas mieux parce que c'est economique 
de toute façon tu as la carence assedic ,
et reste à voir si tu as des droits assedic...
j'espere que tu trouveras vite un autre contrat entre temps
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#8 11-03-2010 15:55:10
Re : licenciment
licenciement pour retrait de l'enfant
polemploi accepte il faut preciser assmat en groston preavis commence a premeire presentation de la lettre
tu ne pourras t'inscrire aux assedic qu'une fois le preavis fini en dateles parents peuvent aussi te remettre le lettre en main propre en double exemplaire co signé et daté ...
lorsque tu reçois le courrier ... si tout est reglo et en accord tu ajoutes 48h a la date de postage et tu debutes ton preavis là ...je pense que je ferai ainsi .. surtout si ils etaient reglo .. pas de raison de les mettre dans la mouise surtout si en plus y'a licenciement de leur coté aussi ...
tu as 15 j ou 1 mois de preavis ?
j'ai 15 jours de préavis
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#9 11-03-2010 15:59:35
Re : licenciment
non ça n'existe pas
et les assedic ne "paient " pas mieux parce que c'est economique
de toute façon tu as la carence assedic ,
et reste à voir si tu as des droits assedic...
j'espere que tu trouveras vite un autre contrat entre temps
c'est pas extra par chez moi, presque pas de demande ou alors il faut travailler avec la creche et je ne veux pas.
J'ai des droits assedics mais bon je prefere m'occuper.
merci tout de meme pour vos conseils, je vais voir avec les parents pour la lettre car il semblerait que les facteurs risquent de prolonger leur gréve jusqu'a 1 mois si il le faut.
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