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#1 11-03-2010 14:18:02
Précision sur indemnité de fin de contrat
Bonjour tout le monde, 
J'ai lu dans l'index à la rubrique "indemnité de licenciement" les différentes possibilités de calcul.
Par ici, c'est la méthode des 1/5ème que préconise Pôle Emploi.
Par contre, je me dis que, dans mon cas, c'est franchement pénalisant si je prends les 3 derniers mois, car le dernier je serai payée au réel sur 3 jours. (donc, toute petite paye). Je pense donc prendre mes 12 derniers mois de salaire.
Par contre, dans l' article à ce sujet, je ne vois pas pourquoi on met l'accent sur le préavis...Quand il est réalisé, ce n'est ni plus ni moins qu'un mois de travail "normal"??? Pour ma part, je serai en préavis au mois de juin ( fin de contrat 1ère semaine de juillet), donc cela ne va rien changer...ou bien il y a quelque chose qui m'échappe???
Merci à celles qui voudront bien m' en dire plus.
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11-03-2010 14:18:02
#2 11-03-2010 14:20:00
Re : Précision sur indemnité de fin de contrat
bonjour
il faut prendre la methode la plus avantageuse
tout le monde n'a aps le préavis sur un mois complet mais parfois à cheval sur 2 mois 
et pas un mois complet puisque pur moins d'un an 15j mais là pas de prime de rupture 
et il n'est pas toujours réalisé, d'où l'importance d'en parler quand même
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#3 11-03-2010 14:23:16
Re : Précision sur indemnité de fin de contrat
Coucou 4i,
rapide comme l'éclair!!!
Dans ton article du expliques que lorsqu'on prend les 12 derniers mois, on ne prend pas le mois de préavis mais les 12 précédents, c'est bien ça? C'est sûr, c'est plus avantageux pour moi...
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#4 11-03-2010 14:35:01
Re : Précision sur indemnité de fin de contrat
ouh là !!!
moi j'ai copié collé le texte de loi
j'ai pas eu de fin de contrat depuis cette loi
donc je ne me suis pas penchée dessus
désolé j'applique les 1/120° depusi mes debuts ...
donc je ne peux pas t'aider ...
je passe la main
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