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#1 09-03-2010 18:32:31
cp employeur mais pas à la semaine !!
coucou,
voilà mon employeur a 8 semaines de cp et moi 5 (normal !)
elle a posé dejà 7 semaines, dont 5 en commun mais la 8 ème semaine, elle me demande si elle peux s'en servir à la journée c'est à dire par exemple le mardi 25 mai le lendemain du lundi de pentecote car comme on travail pas le mercredi celà noud fera 5 jours, ou alors le vendredi 14 mai, lendemain du jeudi de l'ascension pour avoir encore 5 jours. moi ca ne me dérange pas puisque j'acceuil une autre louloute pendant les semaines de cp de cette maman.
bref tout ca pour savoir si elle prend des jours de cp par ci par là, elle doit prendre 5 jours ( car pour elle une semaine de cp c'est 5 jours à son travail ) ou alors 4 jours comme on ne travail pas le mercredi. merci les filles
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09-03-2010 18:32:31
#2 09-03-2010 18:53:18
Re : cp employeur mais pas à la semaine !!
Si tu ne travailles pas pour elle le mercredi , elle ne compte pas un jour pour le mercredi.
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#3 09-03-2010 20:09:54
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10-03-2010 09:04:41
#5 10-03-2010 09:25:02
Re : cp employeur mais pas à la semaine !!
bonjour ! ca j'ai compris 4i mais là on "beug" toutes les 2 c'est sur le nombre de jour qu'elle doit poser pour poser ses jours de cp en égrainé car elle ne peux la prendre en complète. donc si j'ai bien compris elle pose 5 jours ouvrables et elle est payé 4 jours ouvrés? elle doit donc poser 5 jours de vacances avec moi si elle les prend 1 jour par ci par là?
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#7 10-03-2010 12:52:02
Re : cp employeur mais pas à la semaine !!
mais la ou je suis perdu c'est que quand je prend une semaine je déduis 6 jours avec le samdi alors que je ne travaille que 4 jours, alors pourquoi elle, elle ne doit pas le compter en cp !!
alors à voir entre son employeur et elle 
il fonctionne peut être en jours ouvrés, ça existe.
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#8 10-03-2010 13:09:11
Re : cp employeur mais pas à la semaine !!
oh lala, je viens d'appeler mon RAM, qui me dit : quand vous etes en vacances, on vous décompte 6 jours meme si d'habitude vous ne travaillez que 4 jours. Si votre emloyeur prend 1 semaine de cp vous n'avez pas l'enfant pour les 5 jours ( hors week end ), donc ils doivent vous décompter comme si ils avaient pris une semaine normal c'est à dire 5 jours !!!!!!!!!!!!
ils m'ont encore plus mélangé les neurones
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#9 12-03-2010 10:44:57
Re : cp employeur mais pas à la semaine !!
coucou, je remonte le post car je ne sais plus à quel saint me vouher !!
en effet, j'entend plusieurs son de cloche à ma question à savoir : comme je travaille 4 jours (repos le mercredi) je ne compte que 4 jours de cp à poser en égrainer et d'autres qui me dise que quand je pose 1 semaine de cp je compte 6 jours alors que je ne travaille que 4 jours donc je dois lui compter 5 jours à poser ( le mercredi de repos doit etre compris comme un jour de cp ). je sais pas si je me suis bien expliquée .............. merci de m'aider
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#10 12-03-2010 10:53:54
Re : cp employeur mais pas à la semaine !!
Pour pentecôte, ça fera 2 jours (mardi et mercredi) - Pour l'ascension : 2 jours (vendredi et samedi) -
Reste 2 jours : si c'est un vendredi ça fait 2 jours
Si ce sont des lundis ou jeudi : 2 lundis ou 2 jeudis.
Mais en tout cas, tu ne lui accorde que 4 cp en jours ouvrés.
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#11 12-03-2010 11:10:29
Re : cp employeur mais pas à la semaine !!
merci landocéan, donc elle pose 4 jours de cp au total. c'est pas juste bouuuuuuuuu car moi quand je pose une semaine de cp mon repos du mercredi est considéré comme un jours de cp alors pourquoi pas pour elle !! ,mais bon c'est comme ca ! de toute facon le problème n'est pas question salaire puisque cette semaine là a dejà était déduite lors du calcul de la mensualisation, c'est vraiment juste pour le nombre de jours qu'elle doit poser puisqu'ils ne me sont pas payés justement, je ne veux pas en décompter que 4 si je ne suis pas payé pour 5 ou alors l'inverse je veux pas en compter 5 si c'est 4 !!!
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#12 12-03-2010 12:12:25
Re : cp employeur mais pas à la semaine !!
merci landocéan, donc elle pose 4 jours de cp au total. c'est pas juste bouuuuuuuuu car moi quand je pose une semaine de cp mon repos du mercredi est considéré comme un jours de cp alors pourquoi pas pour elle !! ,mais bon c'est comme ca ! de toute facon le problème n'est pas question salaire puisque cette semaine là a dejà était déduite lors du calcul de la mensualisation, c'est vraiment juste pour le nombre de jours qu'elle doit poser puisqu'ils ne me sont pas payés justement, je ne veux pas en décompter que 4 si je ne suis pas payé pour 5 ou alors l'inverse je veux pas en compter 5 si c'est 4 !!!
Raisonne comme si c'était toi qui prenait les jours par-ci par-là et tu auras la solution. Je ne t'ai jamais dit de ne décompter que 4 jours, relis mon post.
Je te dis simplement qu'en jours ouvrés tu ne luis dois que 4 jours. 
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