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#1 14-03-2010 11:16:06
calcul congés payés...
Bonjour!
Je suis une toute nouvelle maman, d'une petite Margaux... Notre puce va être gardée par une ass mat dès le mois d'avril. Je suis en train de faire son contrat, et donc d'essayer de calculer ses congés payés mais je n'y arrive pas!
Je suis professeur des écoles, je la garderai donc pdt les vacances... Il s'agit donc d'1 année incomplète.
On va la faire garder 132 jours ( 1056 heurs) sur l'année. Est-ce que je peux calculer les CP à partir de ces jours là? Faut-il que je compte les semaines? (mais que veut dire semaine. Si il y a seulement 1 ou 2 jours dans la semaine, ça compte pour 1 semaine???)
Merci de m'aider...! 
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14-03-2010 11:16:06
#2 14-03-2010 11:22:05
Re : calcul congés payés...
Bonjour
En année incomplète les CP se réglent à partir du mois de juin quand ils sont acquis, en + de la mensu.
Vous comptez le nombre de semaine (qu'il y ait 1 jour ou 5 = 1 semaine travaillée)
Semaine travaillée /4 x 2.5 jours = nombre de cp acquis
En argent ça équivaut a 10% des salaires versés pendant la période de réference (de juin à mai)
ou
le maintien de salaire , c'est à dire ce qu'aurait perçu l'assmat si elle avait travaillé pendant ses congés.
Vous prenez le + favorable
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#4 14-03-2010 11:40:56
Re : calcul congés payés...
Encore une petite question...: Apparemment, les CP se calculent du 1er juin au 31 mai... Ma fille sera gardée dès le mois d'avril. Faut-il que je compte les semaines dès le mois d'avril, ou bien seulement dès le 1er juin...?
Merci d'avance!
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14-03-2010 11:40:56
#5 14-03-2010 11:46:47
Re : calcul congés payés...
Bonjour,
Il faut que vous comptiez le nombre de semaine d'accueil entre le 1er avril et le 31 mai, puis utilisez la formule donnée par so.
Maman d'une princesse de 8 ans.
Ca bouge pas mal en ce moment !
C'est que du bonheur !
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#6 14-03-2010 12:01:50
Re : calcul congés payés...
elle aura droit a 2,5 jours de conges des 10 jours consecutif de garde 
si le premier mois est incomplet ( commencé par ex le 10) vous payerez ce moi la au reel, la mensu commencera le moi suivant pour sur 12 mois renouvelable tacitement (cdi)
si vous voulez donnez nous vos chiffres nous verifirons votre mensualisation
par contre demandez lui la date presumee de ses cp ... en cas de rupture par ex les cp et le preavi ne se cumulent pas c'est donc important d'en connaitre les dates mmle si ils sont presumésetre pris pdt la periode de non presence de l'enfant
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#7 14-03-2010 15:03:05
Re : calcul congés payés...
Merci pour vos réponses les filles, j'y vois plus clair!
Lulu 54: voici mes chiffres:
Garde qui commencera début avril 2010. 132 jours dans l'année, à raison de 8h par jour (j'ai décompté les vacances car je suis instit!). Son tarif (net car elle n'a pas su me le dire brut!): 3,85 e/h de garde + 2,82 e/jour pour frais d'entretien.
Merci merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
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#8 14-03-2010 15:50:08
Re : calcul congés payés...
bonjour
vous devez compter les semaines de presence de l'enfant pour pouvoir faire le calcul de la mensu
de cette maniere les semaines de vacances sont decomptees
souvent cela tourne autour de 36 semaines pour les contrats dit "enseignant"
ce qui fera:
3.85 X NBRE D'H SEMAINE X NBRE DE SEMAINES DE PRESENCE DE L'ENFANT / 12
on ne mensualise pas par rapport au nombre de jours de garde
net = 3.85
BRUT= 4.97
il faut faire figurer les deux au contrat
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#9 14-03-2010 17:00:45
Re : calcul congés payés...
Pourquoi est-ce qu'on ne peut pas calculer par rapport aux jours de garde?????
Je ne vais pas compter 1 semaine entière pour 2 jours gardés, et donc la payer une semaine alors qu'elle n'aura travaillé que 2 jours non????? Je trouve ça logique mais bon..
Si je compte semaines, ça fait 35 semaines (et donc 157 jours et demi). Alors que je n'ai besoin d'elle que 132 jours... ?
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#10 14-03-2010 18:59:18
Re : calcul congés payés...
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
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#11 14-03-2010 19:18:52
- 1libellule
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- Inscription : 06-08-2008
- Messages : 2 312
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Re : calcul congés payés...
Ce que j'ai fait dans le cas des vacances de la toussaint, j'ai enlevé cette semaine de la mensualisation et en novembre, quand j'ai fait ces jours , les heures ont été comptés en heures complémentaires. je trouvais ça plus facile
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#12 14-03-2010 21:31:41
Re : calcul congés payés...
bonsoir zaz,
vous allez pointer sur un calendrier le nombre de semaine de présence de votre enfant chez votre assmat uniquement pour calculer la mensualisation de cette dernière. Mais ensuite, il est évident que vous multiplierez le taux horaire par un nombre d'heure précisé au contrat, vous ne la paierez pas une semaine si elle ne travaille que deux jours.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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#14 22-03-2010 19:21:34
Re : calcul congés payés...
Pourquoi est-ce qu'on ne peut pas calculer par rapport aux jours de garde?????
Je ne vais pas compter 1 semaine entière pour 2 jours gardés, et donc la payer une semaine alors qu'elle n'aura travaillé que 2 jours non????? Je trouve ça logique mais bon..
Si je compte semaines, ça fait 35 semaines (et donc 157 jours et demi). Alors que je n'ai besoin d'elle que 132 jours... ?
bonjour,
pour vous 1 semaine sera égale à 2 jours
donc 2 X 8h = 16 heures hebdomadaires (et là on parle bien de semaines car hebdomadaires)
et vous comptez le nombre de semaines (de 2 jours) où votre enfant sera présent
calcul final
(3,82 X 16 heures X nombre de semaines de présence ) / 12
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#15 22-03-2010 19:27:59
Re : calcul congés payés...
Pourquoi est-ce qu'on ne peut pas calculer par rapport aux jours de garde?????
Je ne vais pas compter 1 semaine entière pour 2 jours gardés, et donc la payer une semaine alors qu'elle n'aura travaillé que 2 jours non????? Je trouve ça logique mais bon..
Si je compte semaines, ça fait 35 semaines (et donc 157 jours et demi). Alors que je n'ai besoin d'elle que 132 jours... ?
bonjour,
pour vous une semaine sera égale à 2 jours
donc vous comptez le nombre de semaines (de 2 jours) où votre enfant sera présent.
De plus 8h/jour donc 2 jours = 16 heures hebdomadaires (et là on parle bien de semaines)
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