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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 18-03-2010 11:17:11
- Langenoir00
- Membre
- Inscription : 06-04-2009
- Messages : 117
- Site Web
engagement réciproque
Bonjour,
J'ai un entretien cet après midi et je m'aperçois que je n'ai pas de contrat d'engagement réciproque.Quelqu'un peut peut être m'en fournir?
Merci d'avance.
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18-03-2010 11:17:11
#2 18-03-2010 11:18:14
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : engagement réciproque
bonjour
dans l'index infos et articles ..tu as des modeles 
INDEX
ALPHABETIQUE
le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#3 18-03-2010 11:20:35
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : engagement réciproque
il y en a un aussi dans al convention collective
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#4 18-03-2010 11:23:04
Re : engagement réciproque
Engagement réciproque
Suite au contact pris ce jour : …../…../….
Entre
Monsieur ou Madame
………………………………………………………………………
Adresse :
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
Téléphone : ……………………………………..
Fax : …………………………………………….
E-mail : …………………………………………Et
Monsieur ou Madame, Assistant(e) maternel(le) …………
Adresse :
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
Téléphone : ……………………………………
Fax : ……………………………………………..
E-mail : ………………………………………….Pour l’accueil de l’enfant ………………………………………………………………………
Il est convenu d’une promesse d’embauche avec signature de contrat à compter du …./…./….
Sur les bases suivantes :
- durée mensuelle de l’accueil : ………………………………………..
- rémunération brute : …………………………………………………..Si l’une des parties décide de ne pas donner suite à cet accord de principe, elle versera à l’autre une indemnité
forfaitaire compensatrice calculée sur la base d’un demi mois par rapport au temps d’accueil prévu.Signature de l’employeur Signature du salarié
(précédé de : Lu et approuvé) (précédé de : Lu et approuvé)
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18-03-2010 11:23:04
#5 18-03-2010 11:47:49
- Langenoir00
- Membre
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- Messages : 117
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Re : engagement réciproque
merci beaucoup
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