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#1 18-03-2010 10:51:55
- virginiev
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question vacances
voilà j ai commencé le contrat début juin,sur 40 semaines de travail
j ai le droit à 2,5 jours de vacances par mois
mais qui pose ses vacances?
car par exemple mardi je n ai pas acceuilli le petit car la maman l a mis chez ses grands parents
du coup elle m a encore décompté un jour
là ce matin on me dit que ce ne st pas comme ça que ça fonctionne
si c est le cas je me suis fait avoir sur tous ces jours!!!
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18-03-2010 10:51:55
#2 18-03-2010 11:05:51
- jeluma
- Membre
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- Messages : 13 324
Re : question vacances
bonjour 
les abs non prevues ne se decomptent pas de la mensu ..
a la signature du contrat (ou au plus tot ) vous avez du parler des conges ??
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#3 18-03-2010 11:09:40
- chappynette
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- Messages : 289
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Re : question vacances
bonjour,
si tu es sur 40 semaines de travail cela veut donc dire que tu es en année incomplète non?...donc 2,5 jours acquis toutes les 4 semaines soit nbre de semaines travaillées (jusqu'à fin mai 2010) *2.5/4....
Par contre pour le fait que la maman t'enleve un jour parce qu'elle met le loulouchez la grand mere je ne pense pas qu'elle le puisse car ce n'est pas toi qui refuse de l'accueillir mais elle donc cette journée devrait être payée quand même....
attends l'avis des expertes pour être sûre 
maman d'un petit garçon de 6ans ~ 2 agréments temps complet
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#4 18-03-2010 11:13:48
Re : question vacances
Bonjour,
Sur les 12 semaines décomptées, il y a tes 5 semaines de cp, les 5 semaines de cp de ton employeur et peut-être des RTT ou des semaines supplémentaires pour toi ?
Vous auriez du définir les date des ces absences afin qu'il n'y ait pas de soucis. Je te conseille de le faire dès à présent et de recadrer les choses au plus vite.
En année incomplète, tu n'as pas droit à 2.5 jours de cp par mois mais 2.5 jours pour 4 semaines d'accueil. Dans ton cas, tu as droit à 40/4*2.5J = 25j payés que tu percevras en plus de ta mensu à partir de juin.
Ton parent employeur n'a pas à t'enlever ton salaire quand il ne te confie pas son enfant, ce sont des absences non prévues.
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18-03-2010 11:13:48
#5 18-03-2010 11:18:37
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : question vacances
Lorsque les pe donne l'enfant à garder aux grands parents alors que tu devrait l'avoir c'est une absence on prévue..elle ne doit pas te déduire ses jours ou te les mettre en conges.
Tu a du noté tes semaines de conges dans le contrat non ?
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#6 18-03-2010 11:26:16
- chappynette
- Membre
- Lieu : sur la côte d'azur.....
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- Messages : 289
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Re : question vacances
Bonjour,
Sur les 12 semaines décomptées, il y a tes 5 semaines de cp, les 5 semaines de cp de ton employeur et peut-être des RTT ou des semaines supplémentaires pour toi ?
Vous auriez du définir les date des ces absences afin qu'il n'y ait pas de soucis. Je te conseille de le faire dès à présent et de recadrer les choses au plus vite.
En année incomplète, tu n'as pas droit à 2.5 jours de cp par mois mais 2.5 jours pour 4 semaines d'accueil. Dans ton cas, tu as droit à 40/4*2.5J = 25j payés que tu percevras en plus de ta mensu à partir de juin.
Ton parent employeur n'a pas à t'enlever ton salaire quand il ne te confie pas son enfant, ce sont des absences non prévues.
bonjour landocean
pardon d'intervenir mais je croyais qu'il fallait compter le nbre de semaines travaillées jusqu'à fin mai2010 pour calculer le nbre de cp auxquels on a droit en année incomplete (et donc ne pas prendre le nbre de semaines programmées sur l'année)....désolée si je dis une betise je debute aussi et j'avais compris comme ça....
maman d'un petit garçon de 6ans ~ 2 agréments temps complet
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#7 18-03-2010 12:01:12
- virginiev
- Membre
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- Messages : 174
Re : question vacances
il n y a aucune date de avacnces sur le contrat car les parents ne savaient pas quand ils allaient avoir leur vacances
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#8 18-03-2010 12:23:04
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : question vacances
et les tiennes ? sur quelle base etes vous partis alors ?
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#9 18-03-2010 12:32:06
- virginiev
- Membre
- Inscription : 28-03-2009
- Messages : 174
Re : question vacances
je n ai pas donné de vacancezs non plus
je ne savais pas (mon 1° contrat) que je devais posé mes vacances à la signature du contrat
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#11 18-03-2010 12:40:19
- virginiev
- Membre
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- Messages : 174
Re : question vacances
non je n ai aucune base,la maman me donne les vacances mois par mois en fait
là pour cet été elle a posé 3 semaines,j ai dit ok
mais là je vais avoir un nouvel employeur alors je ne sais pas comment fonctionner
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#13 18-03-2010 15:38:20
- tatyvivine
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- Messages : 990
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Re : question vacances
coucou
hé bien si vous n'avez rien noté au contrat pour les vacances et que d'ici aout tu as 2 employeurs c'est toi qui impose tes vacances
maman de 2 garçons que du bonheur!!!!!une nounou cool!!!! 
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#14 18-03-2010 16:24:45
Re : question vacances
pardon d'intervenir mais je croyais qu'il fallait compter le nbre de semaines travaillées jusqu'à fin mai2010 pour calculer le nbre de cp auxquels on a droit en année incomplete (et donc ne pas prendre le nbre de semaines programmées sur l'année)....désolée si je dis une betise je debute aussi et j'avais compris comme ça....
Pour la première année, tu calcules du début du contrat à fin mai bien évidemment. 
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#15 18-03-2010 18:44:45
- chappynette
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Re : question vacances
chappynette a écrit :pardon d'intervenir mais je croyais qu'il fallait compter le nbre de semaines travaillées jusqu'à fin mai2010 pour calculer le nbre de cp auxquels on a droit en année incomplete (et donc ne pas prendre le nbre de semaines programmées sur l'année)....désolée si je dis une betise je debute aussi et j'avais compris comme ça....
Pour la première année, tu calcules du début du contrat à fin mai bien évidemment.
ok merci landocéan!
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