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#21 19-03-2010 15:49:48
Re : planning horaire fixe : embêtant!!!!
"deduire" des congés payés, donc on ne lui paye pas tous les mois avec son salaire?
c'est là que tout me parait obscur, je ne vois pas trop comment on fait avec tout ça....
chaque mois c'est : salaire de base( fixé sur les heures établies au contrat) + indemnités d'entretien( par jours réels utilisés) + un pourcentage pour congés payés?????elle commence a peine, ce sera son premier contrat, donc je pense qu'elle n'a pas de "congés acquis".
comment les acquiert-elle?
donc on ne doit pas faire le calcul sur 52 semaines, mais sur 47, car même si elle n'a pas de dates de congés dejà établis il faut prendre en compte 5 semaines????comment faire si je n'ai pas de" congés( je bouche les trous pendant les congés des autres), je me baserai sur elle qd elle voudra les prendre?
elle même avait etabli un calcul d'exemple sur 52 semaines, je ne sais pas si elle a toutes les notions aussi.....
coucou, année complète : il faut faire le calcul sur 52 , oui biensur !
les cp sont compris dans la mensu ok , pas de poucentage ! (sauf si elle fait des h complé où suppl là, elle a droit a ces 10% sur ces h non convenu)
mais en première année, si l'ass mat n'as pas acquéri assez de cp, il faudra donc déduire du salaire ces jours qui ne seront pas entèrement acquis si c'est le cas
exemple : le contrat débute le 1er avril
la période de réference du 1er juin au 31 mai
donc : elle a cumulé avri l2010 + mai 2010= 2,5 jours cp x 2 = 5 jours
qu'elle pourra prendre a partir de juin 2010
donc bien calculer, si elle prends plus de 5 jours entre juin 2010 et 31 mai 2011 , il faudra déduire de son salaire
ensuite en deuxième année, plus rien a déduire
Hors ligne
19-03-2010 15:49:48
#22 19-03-2010 18:31:02
Re : planning horaire fixe : embêtant!!!!
coucou!
à force de lire et relire les différentes fiches du site (très pratique),
et avec un modèle de contrat vierge dans les mains,
je comprends mieux les notions de congés payés, années complètes, incomplètes....
il n'y a pas de RAM dans ma ville, et je n'ai pas de voiture pour y aller,
alors ce forum est bien pratique aux novices "parents employeurs"!!
merci à ceux qui m'ont répondu!
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